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Arbeitsrecht - Kündigungsfrist

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Arbeitsrecht - Kündigungsfrist

HannaZ2

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Hallo Ihr Lieben, wenn in einem Arbeitsvertrag eine vierwöchige Kündigungsfrist für den Arbeitnehme angegeben ist, heißt das vier Wochen ab Tag der Kündigung durch den Arbeitnehmer? Oder heißt das vier Wochen ab Monatsende, in dem Kündigung erfolgte? Danke, Hanna


Pamo

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Antwort auf Beitrag von HannaZ2

Das heißt vier Wochen vor deinem letzten Arbeitstag. (außer da steht noch "zum Monatsende" oder "zum Quartalsende" o.ä.)


HannaZ2

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Antwort auf Beitrag von Pamo

OK, danke. Hier steht: "Soweit die Vorauss.d. §622 Abs. 5 BGB vorliegen, kann mit einer Frist von 4 WOchen gekúndigt werden." Dh. wenn der Betrieb mehr als 20 ANgestellte hat, ist die Kúndigungsfrist die gesetzliche (4 Wochen zum 15. oder Monatsende, dh. ab heute zum 15.5. oder 31.5.)?


Alhambra

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Antwort auf Beitrag von HannaZ2

Ab heute zum 30.04.