sechsfachmama
irgendwo hatte ich mal gelesen, wenn man 2 x am tag auf eine arbeit fahren muss, das arbeitsrecht besagt, dass diese zeit als arbeitszeit zu berechnen ist und auch das benzingeld für die 2. fahrt der AG übernehmen muss. finde auf die schnelle aber nix dazu. weiß das jemand genau? ich dachte, ich hab mir mal irgendeinen paragraphen dazu aufgeschrieben, aber ich finds nicht mehr.
denn dazu finde ich hier im 2. großen Abschnitt unter 4. was http://www.schichtplanfibel.de/pause4.htm aber Gebäudereiniger betrifft mich nicht.
Sorry, hatte deinen zweiten Post nicht gelesen.
http://www.schichtplanfibel.de/pause4.htm Hier stehen einige Punkte zum geteilten Dienst drin, es ist jedoch nicht unerheblich, was in deinem Vertrag steht.
Also bei uns (ÖD) ist das nicht so. Da bezahlst Du selbst oder kannst ja auch eine lange Pause machen vor Ort. Mir passiert das mehrmals dieWoche
Hallo, ich habe mal im Öffentl. Dienst gearbeitet und uns wurde, wenn wir eine längere Pause als (ich glaube) 3 Stunden hatten, z. B. Elternabend abends um 19 Uhr, bekamen wir 30 Minuten Wegezeit gutgeschrieben. Das ist aber fast 20 Jahre her... Und gesetzliche Grundlagen hab ich keine. LG, Philo
Ich kann mir nicht vorstellen, dass außerhalb eine Tarifvertrages ein Arbeitgeber gezwungen wird, die zweite Anfahrt zu bezahlen. Man kann eine zweite Anfahrt noch nicht einmal von der Steuer absetzen. Das ist Privatvergnügen.
Steuerlich war es früher allerdings möglich, unter bestimmten Umständen zwei Fahrten pro Tag geltend zu machen. Ist aber schon was her, seit Einführung der jetzigen km-Pauschalen zum 01.01.2005 geht das nicht mehr.
Wegen Einsatzwechseltätigkeit? Ich habe es damals (nach Widerspruch) durchbekommen, 6 Monate Hin UND Rückweg zzgl Verpflegungspauschale weil > 8h außer Haus. Ist allerdings 2010 gewesen.
...waren das aber nicht Fahrten Wohnung - Arbeitsstätte, sondern Dienstreisen, die ersten 6 Monate, insofern gaaaanz andere Baustelle! :-) Nach heutigem Recht ist insoweit darauf abzustellen, ob es eine "erste Tätigkeitsstelle" gibt. Wobei - das Recht ist noch recht neu, da bleiben die entscheidenden Gerichtsurteile noch abzuwarten, schätze ich...