Frage: Zu viel Verantwortung im Job

Guten Tag Herr Dr. Bluni, mich beschäftigt momentan folgende Problematik: Ich bin in der 25. Ssw und arbeite im Büro als Personalsachbearbeiterin. Hört sich eigentlich super an. Problem ist nur, dass ich in meinem Job extrem viel Verantwortung habe. Ich sitze alleine im Büro und habe (Zeitarbeitsunternehmen) täglich viel Kontakt mit den Mitarbeitern, Bewerbern etc. Hierbei kommen oft auch Konfliktsituationen zustande, in denen ich komplett auf mich allein gestellt bin und keinerlei Unterstützung erwarten kann. Ich übernehme also sozusagen die Verantwortung für die komplette Niederlassung, obwohl dies nicht meine Aufgabe sein sollte. Ich bin extrem gestresst! Kann auch keine Pausen machen, da der Disponent, welcher mich eigentlich unterstützen sollte, so gut wie nie im Büro ist, sondern ständig auf Akquise-Terminen. Nun habe ich seit 2 Tagen extreme Rückenschmerzen, welche sich auch in den Bauch ausbreiten. Manchmal ein stechender Schmerz im Oberbauch, dann wieder im Unterleib (wie Regelschmerzen) Zu den Rückenschmerzen: Ich habe bereits 2 Bandscheibenvorfälle. Also Schmerzen im unteren Rücken. Und durch meinen großen und wachsenden Busen nun auch immer mehr Beschwerden im oberen Rücken. Jetzt kommt der Knackpunkt: Ich kann halt nicht einfach mal zum Arzt gehen, da ich das Büro besetzen muss (was noch ein extra Stressfaktor ist) und muss schauen, dass ich das wenn alles nach Feierabend geregelt bekomme, was mir allerdings meist nicht gelingt, da ich schnell nach Hause möchte um mich hinzulegen! Meine Feierabende verbringe ich nun meistens heulend bei meinem Mann im Arm, weil ich mich so unter Druck gesetzt fühle. Krankschreiben lassen will ich mich auch nicht, da ich ja nach der Elternzeit gern in meinen Job zurück möchte und mir sicher bin, dass wenn ich mich krankschreiben lassen würde, mir diese Chance verspiele. Meinem Chef zeige und sage ich auch, dass es mir nicht gut geht! Woraufhin ich mit dann Antworten, wie: Du bist ja nicht krank, sondern schwanger! anhören muss!- oder: Nun sei mal nicht so zimperlich! Und beim besten Willen: Ich bin alles andere als zimperlich! Können Sie mir einen Tipp geben, wie ich am besten mit dieser Situation umgehen kann? Denken Sie ich hätte die Chance ein Teil-BV zu bekommen? Ich denke es würde mir schon helfen, wenn ich nicht mehr 9 Stunden, ohne Pause im Büro hocke und alles abfangen muss! Vielen Dank im Voraus für Ihre Antwort!

von Petalouda am 31.01.2014, 09:37



Antwort auf: Zu viel Verantwortung im Job

Hallo, 1. so sehr ich Ihre persönliche Situation verstehen kann, liegt nach meinem persönlichen Dafürhalten keine juristische Grundlage für das aussprechen eines Beschäftigungsverbotes vor. Dazu müssen in jedem Fall ganz bestimmte Voraussetzungen gegeben sein, die Sie in der Stichwortsuche unter dem Stichwort Beschäftigungsverbot beschrieben finden. 2. wenn Sie nun entsprechende Krankheitssymptome haben, dann wird es praktisch unumgänglich sein, dass Sie sich dazu tagsüber an einen Arzt wenden, um über die Bedeutung zusprechen dort auch klären zu lassen, wie mit der Situation umgegangen wird. Und sie käme dann gegebenenfalls eine Krankschreibung infrage. 3. für den Fall, dass Sie sich dann doch dazu entschließen sollten, mit dem Arbeitgeber ein offenes Wort zu sprechen, wäre die sicherlich sinnvollere Alternative - auch für den Arbeitgeber - für Sie eine Entlastung zu schaffen und damit auch zu einer Linderung der Symptome beizutragen. Herzliche Grüße VB

von Dr. med. Vincenzo Bluni am 31.01.2014



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