Neue Arbeit, schwanger, Angst vor Kündigung

Nicola Bader Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: Neue Arbeit, schwanger, Angst vor Kündigung

Hallo Frau Bader, am 1.9. fange ich in der neuen Einrichtung (integrativer Kindergarten) an. Ich bin momentan in der SSW 12+6, dementsprechend werde ich nächste Woche 13+1 schwanger. Ich wollte den neuen Arbeitgeber mit meinen Umständen erstmal nicht schockieren und Paar Wochen normal arbeiten gehen. Momentan bin ich im Urlaub und einige Leute haben bereits gemerkt dass ich einen Babybauch habe. Nur habe ich jetzt Angst, wenn ich in die neue Arbeit gehe dass es auch der Fall wird und meine Umstände nicht zu verheimlichen sind. Ich mache mir Sorgen dass der neue AG mich dann schnell “aus anderen Gründen” kündigen wird. Oder bin ich ab dem 1. Arbeitstag unkündbar? Vielleicht könnten Sie mir Tipp geben, wann ich dem Arbeitgeber über meine SS mitteilen soll? Freuen wird er sich nicht, darauf habe ich mich schon eingestellt weil meistens kriegt man sofort einen BV. Und es gibt noch etwas : AG bittet mich schon am 30.8. zum Team vorbeizukommen aber ich habe grundsätzlich Angst vor dem Vertragsbeginn in der Arbeit zu erscheinen weil vielleicht jemand meinen Babybauch entdeckt. Soll ich lieber nicht vor Vertragsbeginn in die Arbeit? Liebe Grüße und vielen lieben Dank für Ihre Antwort

von Iri58 am 24.08.2021, 11:12

Beitrag melden Beitrag melden

Antwort auf: Neue Arbeit, schwanger, Angst vor Kündigung

Hallo, wenn der Arbeitsvertrag schriftlich in trockenen Tüchern ist, kann Ihnen nichts passieren. Dann haben Sie Kündigungsschutz, auch vor Arbeitsbeginn. Ob Sie ein BV bekommen, wird vom Impf-Titer abhängen, das können Sie ja auch schon vorher klären. Wenn dieser unzureichend ist, können Sie nicht warten sondern müssen dem Ag direkt die Schwangerschaft mitteilen. Liebe Grüße NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 24.08.2021

Antwort auf: Neue Arbeit, schwanger, Angst vor Kündigung

Hallo, Hast du schon einen unterschriebenen Arbeitsvertrag? Bei Schwangerschaft hast du Kündigungsschutz, auch wenn dich der Arbeitgeber vor Vertragsbeginn sieht. Problem könnte sein, wenn du noch keinen Arbeitsvertrag hast, denn dann müsstest du evtl nachweisen, dass du einen mündlichen Arbeitsvertrag hast. LG luvi

von luvi am 24.08.2021, 11:21

Antwort auf: Neue Arbeit, schwanger, Angst vor Kündigung

Ja ich habe schon einen unterschrieben Vertrag, muss nur auf das Führungszeugnis warten, hoffe es geht so, und der unterschriebene Vertrag reicht bis das Führungszeugnis da ist.

von Iri58 am 24.08.2021, 17:16

Ähnliche Fragen ähnliche Fragen

Im BEM Verfahren und nun schwanger

Hallo Frau Bader,  Ich bin seit einigen Monaten AU geschrieben und mittlerweile im Krankengeld. Leider gab es privat gesundheitliche Probleme, sowie familiär und auch Ärger auf Arbeit, welche mich ins AU fallen ließen. Nun hat sich schon einiges verbessert und ich bin auch im BEM Verfahren. Es wird eine neue passende Stelle gesucht. Zu unserem ...

Ärztin schwanger

Hallo! Ich habe vor 2 Wochen erfahren, dass ich schwanger bin. Ich selbst bin Assistenzärztin und habe in einem Monat einen Jobwechsel anstehen. Der Vertrag beim neuen Job ist noch nicht unterschrieben, trotzdem plagt mich das Gewissen, ob ich das überhaupt tun soll, denn es wäre nicht fair gegenüber meinem neuen Arbeitgeber. Mein jetziger V...

Krankheit - Arbeitslosengeld - Wiedereingliederung - Schwanger

Hallo, meine Frau hat folgende Situation und wir wissen nicht, wie wir damit am besten umgehen. Ich versuche den zeitlichen Verlauf zu beschreiben: - bis Anfang 2022 vollzeit in Beschäftigung - ab Anfang 2022 Krankschreibung und Krankengeld - ab Mitte 2023 weiterhin krank geschrieben aber Krankengeld ausgelaufen. Bezug von Arbeitslosen...

Schwanger in der Kündigungsfrist

Hallo, ich hoffe, ich bekomme hier etwas Gewissheit. Mein Problem: Ich habe Ende Januar meinen aktuellen Job gekündigt (Kündigungsfrist: 6 Wochen zum Quartalsende =31.3.) und fange am 1.4. bei einem neuen AG an, bei dem ich aber auch schon seit Juni vergangenen Jahres auf Minijob-Basis arbeite. Heute habe ich erfahren, dass ich in der 5. Woc...

Schwanger in Elternzeit

Guten Tag, mein Sohn ist geboren am 9.8.23 und Elterngeld beziehe ich für ein Jahr. Allerdings bin ich in Elternzeit bis Januar 2025. mein Mann und ich möchten jetzt noch ein Kind bekommen. Wie verrechnet sich das Elterngeld wenn ich dieses Jahr noch entbinde sprich November oder Dezember ? Könnten Sie mir das beantworten. 

Arbeitslos und schwanger - Arbeitslosengeldanspruch?

Sehr geehrte Frau Bader. Nach einer Job technischen Pechsträne habe zuletzt in einem sehr stressigen Job gearbeitet, der mir leider absolut nicht lag. Wegen Unzufriedenheit habe ich eine Probezeitverlängerung erhalten und habe die Stelle letztlich verloren. Mein Mann und ich versuchten schon so lange schwanger zu werden und kaum war ich arbeitslos...

Schwanger vor Ende Elternzeit, Gehalt?

Hallo ich habe 2 Jahre Elternzeit genommen. Hab ab dem 2. Jahr 40% gearbeitet und nach der Elternzeit läuft mein 100% Vertrag wieder. Jetzt bin ich 3 Monate vor Ende der Elternzeit wieder schwanger. Ich komme ins Beschäftigungsverbot. Wie sieht es nun finanziell aus? Bekomm ich nun das Geld von den 40% oder mein volles 100% Gehalt? 

Elternzeit, schwanger im Nebenjob, Berechnung

Hallo Frau Bader, mein Sohn ist jetzt 2 Jahre geworden. Ich habe 3 Jahre Elternzeit. Ich arbeite nun den dritten Monat bei einer anderen Firma Teilzeit in der Elternzeit. Dies hat mein erster Chef auch erlaubt. Stunden Hauptarbeitgeber:20std/Woche Dieser Vertrag ruht bis März 2025   Stunden Nebentätigkeit in Putzfirma: laut Vertrag:...

Als Krankheitsvertretung schwanger

Hallo!  folgender Sachverhalt: ich bin als Krankheitsvertretung für eine Frau angestellt bis Tag X, wo sie wieder kommt.  Wenn ich nun schwanger werde, würde ich direkt ins BV kommen (das ist bei uns so vorgesehen). Darf die Geschäftsführung dann für mich jemanden Neues einstellen, sodass ich "raus" bin?!    Ich hoffe, es ist verständlich...

Elternzeit endet wieder schwanger

Sehr geehrte Frau Bader,  meine Elternzeit endet im Juli 2024 und ich bin aber bereits wieder schwanger. Der Mutterschutz beginnt Anfang Oktober. Ich würde gerne meine Vollzeitstelle bis dahin wieder aufnehemen die ich vor meiner ersten SS hatte. Am liebsten würde ich die Elternzeit verkürzen und ab Juni schon anfangen um mein elterngeld aufzub...