Kann mein Arbeitgeber mich versetzten nach der Elternzeit? Mein Vertrag ist durch den Öffentlichen Dienst geregelt und im Vertrag stehen nur meine Wöchentlichen Arbeitsstunden. Aber zu meinem jetzigen Arbeitsplatz sind es 15 Kilometer und zu dem anderen wären es 40 Kilometer. Einfache Strecke. Und da ich ja eine Betreuung suche für mein Kind. Rechne ich ja die Zeit ein zu meiner alte Arbeitsstelle. Aber kann er mich so weit fahren lassen? Danke für die Antworten.
von MoDa am 18.06.2018, 17:53
Hallo, das kommt darauf an, was im Arbeitsvertrag steht. Wenn dort steht, dass er Sie auch an dem anderen Ort einsetzen darf, ist die Fahrtstrecke Ihr eigenes Problem. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 19.06.2018
wenn im vertrag nur deine wöchentliche arbeitszeit steht, ist der fahrtweg dein privates problem. was steht im vertrag bezüglich arbeitsORT? wenn da nicht der SKG drinsteht alleinig, in dem du momentan bist, darf er dich natürlich da einsetzen, wo es für ihn passt. das gehalt ist ja gleich. wenn du das nicht stemmen kannst, musst du reduzieren. klingt hart, ist aber leider so. schau mal in deinen vertrag rein was da als einsatzort oder versetzungsmöglichkeiten angegeben ist.
von mellomania am 18.06.2018, 20:10
Ja, kann er.
von chrissicat am 18.06.2018, 21:39
Hallo Frau Bader, kann mir der AG Teilzeitarbeit nach der Elternzeit verweigern? Vielen Dank im Voraus.
Hallo Frau Bader, kann mir der AG Teilzeitarbeit nach der Elternzeit verweigern? Vielen Dank im Voraus.
Hallo Frau Bader, ich bin im Beamtenverhältnis. Ich habe zwei Kinder und befinde mich aktuell noch in Elternzeit. Ich arbeite während der Elternzeit Teilzeit bei meinem Arbeitgeber, auf 20%. Mir stellt sich die Frage wie viel Mutterschutzgeld ich bekomme, wenn ich während der noch laufenden Elternzeit schwanger werden würde und entbinde. Be...
Hallo ich würde gern wieder meinen Job arbeiten aber da ist das Problem, dass es da nur 12 Stunden Dienste gibt. Das ist in der Sicherheit und da ist halt das Problem, dass ich meine Tochter 8 Stunden in der Krippe abgebe und somit nur einen Arbeitsplatz mit 6 Stunden antreten kannund ich bin auch nicht mobil bin auf dem Bus angewiesen und da w...
Hallo hier die Kleene hab noch mal eine Frage und zwar ist das Problem bei mir dass mein Arbeitgeber mir nach meiner Elternzeit keine Teilzeitstelle anbieten kann ich somit gezwungenermaßen gezwungen bin selber zu kündigen und da wollte ich jetzt fragen ich habe gehört man kann auch nach dem ein Jahr was man beantragt hat Elterngeld, dass man da n...
Hallo, Aktuell bin ich in Elternzeit seit der Geburt meiner Zwillinge im November 2022. Mein Arbeitsvertrag würde leider kurz vor der Geburt nicht verlängert. Nun bin ich in der 13 Woche erneut Schwanger. Mein Elterngeld bekomme ich bis Mitte Juli und mein Entbindungtermin ist Anfang Oktober. Jetzt sagt die Krankenkasse das ich wenn ich in der...
Hallo Frau Bader, Können Sie mir bei folgender Frage weiterhelfen? Ich befinde mich momentan in elternzeit, diese wird aber bald enden. Vor der Elternzeit war ich auf Vollzeit als Abteilungsleitung angestellt. Diese Stelle wurde nun anderweitig besetzt. Im Gespräch mit meinem Chef, möchte er mir nun mein Gehalt kürzen, da ich in meiner b...
Hallo Frau Bader, ich bin aktuell in EZ und werde im Herbst mit TZ in EZ wieder starten. Ich habe noch recht viel Resturlaub (ca. 20 Tage), den ich in Vollzeit erwirtschaftet habe und dann nach und nach in Anspurch nehmen möchte. Ich lese hierzu verschiedenes und hoffe Sie können aufklären: - Habe ich einen Anspruch auf analoges VZ-Gehalt fü...
Sehr geehrte Frau Bader, 2020 bin ich in Elternzeit mit dem ersten Kind gegangen habe die Elternzeit zuerst auf 1 Jahr gegeben habe diese dann verlängert bis zum Tag als ich mit dem zweiten Kind in Mutterschutz bin. Habe in der elternzeit nach einem Jahr schon einen Minijob beim arbeitgeber gemacht. Hatte bei Kind zwei, zwei Jahr...
Hallo, Ich war seit Januar 2023 zunächst im Beschäftigungsverbot, dann in Mutterschutz und bin nun in Elternzeit, welche offiziell bis 08.02.25 andauert. Ab 01.09.24 werde ich Teilzeit in Elternzeit mit 4x6 Stunden pro Woche arbeiten, was auch schon vertraglich bestätigt ist. Nun habe ich laut Personalabteilung 30 Tage Resturlaub, die ich währe...
