Lotusblume92
Hallo. Ich arbeite in einer Kindertagesstätte und dort in einer Kinderkrippe. Ich betreue, Pflege und beschäftige 1-3 jährige Kinder. Ebenso wollen sie natürlich auch hochgenommen werden und bringen auch immer mal infektions-Krankheiten mit in die Einrichtung. Meine Frage ist nun, ab wann schadet diese Arbeit mir und den Kind und ab wann sollte ich somit dem AG etwas davon erzählen, das ein Kindchen unterwegs ist? Ganz liebe Grüße.
Hallo, 1. zunächst einmal schadet diese Arbeit natürlich überhaupt nicht und auch das Hochheben von Kleinkindern in diesem Alter ist für jede Schwangere unbedenklich. Was sollten denn Mütter machen, die selbst kleine Kinder zuhause haben? 2. etwas anderes ist es, wenn die Schwangere bezüglich diverser Viruserkrankungen keine Immunität hat. In dem Fall wird der Arbeitgeber oft ein Beschäftigungsverbot oder ein temporäres Beschäftigungsverbot aussprechen. Deswegen informieren Sie den Arbeitgeber am besten direkt und lassen über ihn die jeweilige Immunität zu den bedeutenden Erkrankungen bestimmen. VB
Ähnliche Fragen
Guten Tag Dr. Bluni, Ich bin in der 7 Woche Schwanger und arbeite als Fachkraft in der Altenpflege. Wir haben zu 95% Demenzkranke Bewohner die zum Teil sehr aggressiv sind. Erst vor ca 3 Wochen wurde ich gegen einen Türrahmen geschubst. Mein FA möchte mir gerne ein Beschäftigungsverbot geben (aufgrund der aggressiver Bewohner, Infektionen etc), ...
Hallo,ich habe gestern positiv getestet,müsste heute 4+2 sein. Im März war ich sofort nachdem ich positiv getestet habe beim Frauenarzt (4+4),habe die Bescheinigung vom Frauenarzt dann meinen Arbeitgeber abgegeben und kam sofort ins Beschäftigungsverbot. Hatte dann aber in der 10 ssw ein MA und alle wussten auf der Arbeit von meiner Schwangerschaf ...
Guten Tag Herr Dr.Bluni, seitdem mein Arbeitgeber von der SS weiß (bin in der 17.Woche), behandelt er mich sehr ungerecht. Ich bin seit 5 Jahren seine einzige Angstellte (im Steuerbüro) und er wirft mir nun vor, dass ich ihm von meinem Kinderplanung hätte erzählen müssen (quasi dass ich nicht mehr verhütet habe). Zudem ist er sauer, dass ich di ...
Hallo, Ich bin anscheinend schwanger. Habe heute schwach positiv getestet und fühle mich auch so. Nun ja, es war nicht wirklich geplant aber ich freue mich schon ein bisschen. Nun ist es aber so, dass ich erst seit 1,5 Monaten einen neuen Arbeitgeber habe und zudem noch mit ihm befreundet bin. Ich fühle mich jetzt so mies und habe ein wahnsinnig s ...
Was mache ich wenn mein Arbeitgeber sich nicht kümmert zwecks Gefahren wie zb Kälte am Arbeitsplatz?
Ich bin in der Altenpflege tätig und bei uns im Betrieb ist anderweitig einsetzen nicht möglich, womit es zum BV kommen wird. Problem jetzt, momentan bin ich im Urlaub, der zum nächsten We endet, bisher gibt es aber nur einen positiven Schwangerschaftstest und da Empfängnis bekannt, die 7. SSW. Nun hab ich Termin bei meiner FÄ gemacht, aber vor n ...
Guten Abend, Ich arbeite in einem Tabakladen mit integrierter Post Agentur da wir die hauptpost bei uns in der Gegend sind un dem entsprechenden auch die einzigen sind die sperrgut und schwere Pakete annehmen haben wir dementsprechend auch viele Pakete die auch mal 30kg plus wiegen . Bei der Arbeit sind wir zwar immer zu 2 jedoch ist das Proble ...
Einen schönen guten Morgen, ich bin in der 9. Woche schwanger. Auf Rat meines Arztes in der momentanen Corona-Situation, habe ich meinem Arbeitgeber schon jetzt von meiner Schwangerschaft erzählt, damit alle Sicherheitsmaßnahmen eingehalten werden können. Ich arbeite als Bürokauffrau in einem kleineren Betrieb. Seitdem mein Chef Bescheid wei ...
Guten Morgen, mich plagt aktuell eine Frage: Ich arbeite in Teilzeit und meine Chefin ist nicht begeistert, dass ich das 2. Mal schwanger bin (will mich nach der Elternzeit auch nicht weiter beschäftigen - aber das ist ein anderes Thema). Nun meint sie, dass ich die Schwangerschaftsvorsorgetermine auf Nachmittag legen muss und wenn das nich ...
Hallo, Ich hab vor 5 Tagen einen positiven Schwangerschaftstest gemacht. Gestern erneut und deutlich deutlicher. Beim Frauenarzt war ich noch nicht, da sie im Urlaub ist und ich dafür nicht zur Vertretung gehen wollte. Ich arbeite als Kinderkrankenschwester in der Zentralen Kindernotaufnahme und Frage mich, wann ich am besten dem Arbeitgeber be ...