schneggerl
Liebe Mädels, ich bin mir sooo unsicher, was ich ich tun soll! Kurz die Sachlage: ich habe einen sehr netten Chef, das schonmal vorne weg! Ich habe heute Mittag ein sogenanntes QEG-Gespräch (Qualifizierungs- und Entwicklungsgespräch). Das muss er 1x jährlich mit mir machen. Ich bin Sachbearbeiterin und mag meine Arbeit so wie sie ist, deshalb kommt da auch meist nicht viel bei rum. So, nun habe ich in der Personalabteilung nachgefragt und ihnen meine Lage geschildert - bin schwanger aber erst 9. Woche, wenn mein Chef das weiß, brauchen wir das Gespräch dieses Jahr nicht zu führen. Was soll ich machen, ihm meine Schwangerschaft jetzt schon sagen und das Gespräch somit abblasen oder lieber noch warten und Gespräch machen??? Ich habe halt Schiss, dass ich ihm später sagen müsste, nee bin doch nicht mehr schwanger, wäre soooo doooof. Was meint Ihr?? Lieben Dank für eure Meinungen!
Hallo,
wenn du dir unsicher bist dann sag es auch nicht. Schadet doch nichts das Gespräch trotzdem zu machen. Natürlich ist das blöd wenn du gefragt wirst, wie du dir deine Zukunft vorstellst und was sich evtl. ädern sollte usw. aber da muss man dann durch 
Ich kann das gut verstehen, ich habe auch ein super Verhältnis zu meinem Chef, möchte ihm aber aber auch noch nichts sagen, wenn was passiert finde ich es noch unangenehmer sagen zu müssen das ich doch nicht mehr schwanger bin.
Ich habe mir vorgenommen, bis zum 25.02.13 zu warten, dann bin ich Ende 10. Woche und habe meinen nächsten FA Termin. Wenn dann alles ok ist, werde ich es auf der Arbeit erzählen.
Ich drück dir die Daumen für Heute 
LG Serafico
mach das was dein gefühl dir sagt. ich würde es sagen mit der zusage das noch viel passieren kann...aber das weiß ja jeder und wenn bei mir was noch passieren würde würden das eh viele mitbekommen....mekrt man dann einen ja wahrsch. an ... aber wahrsch geht jetzt eh alles gut bis ja schon in der 9 . Woche ;) also warum nicht sagen viell. möchte er ja trotzdem das Gespräch führen. lg oder du sagts es bei dem Gespräch. mein Chef wusste es damals auch recht früh als ich ne kleine blutung hatte hab ich s mitgeteilt...
Ich habe es letztes Mal schon frueh gesagt, in der 9. SSW. Ich haette es komisch gefunden, nach 3 Wochen zu sagen 'ach, uebrigens'. Alternativ wuerde ich den Chef aus persoenlichen Gruenden bitten, das Gespraech um ein paar Wochen zu verschieben.
erstmal lieben Dank für eure Ratschläge. An Terminverschiebung hatte ich auch schon gedacht, nur kommt das noch blöder und außerdem bekommt er regelmäßig eine Aufforderung aus einem Workflow. Ich habe jetzt noch 20 Minuten Zeit mir Gedanken zu machen. Ich sage euch dann, was bei raus gekommen ist. Danke
Würde aufjedenfall das erstmal für mich behalten. 3 Wochen können noch ne lange Zeit sein. Führ das Gespräch doch einfach Gewissensfrei denn damit muss er doch sowieso rechnen mit dem Schwangerwerden. Und es kommt sowieo immer unpassend. Da brauchst du dir keine Sorgen zu machen. Einziger Grund für das Aussprechen einer Frühschwangerschaft ist doch nur wenn du deine Arbeit nicht mehr so ausüben kannst, das ist doch bei einer Sachbearbeiterin nicht der Fall. Also kein schlechtes Gewissen. Du gehst deine WEG! Dein Chef hat genug Zeit später zu planen. Liebe Grüße und frohen Mut.