Manu1181
Huhu ihr lieben, hab da mal eine Frage,ich arbeite bei uns in der Firma in einer Halle,die allerdings auch sehr kalt ist,da die Tore immer aufgehen weil die stabler rein fahren.mir ist aufgefallen das ich seit dem ich schwanger bin total schlecht Luft bekommen,gut bin auch noch ein bisschen erkältet,aber die meisten Probleme mit der Luft habe ich auf Arbeit.es fahren Ca alle 5 min mindestens ein stabler rein wenn nicht mehr,die auch den staub aufwirbeln(bei uns ist es sehr dreckig)und die abgase kommen dazu.meint ihr es kommt davon?im mom ist mehr los wie vorher aber das wird auch so bleiben. Kennt das vielleicht noch jemand? LG manu
Also bevor du dich und den Zwerg gefährdest würde ich es auf Arbeit sagen, damit schonmal das Mutterschutzgesetz beachtet werden kann und dann würde ich das dem FA mitteilen. Vielleicht musst du ein BV bekommen, denn im Staub, mit Abgasen und in der Kälte kann ja nicht gut sein auf Dauer. Viel Erfolg dabei. Lg
Mein ag weiß das ich schwanger bin,habe es gleich gesagt wo ich das wuste.fühle mich im mom auch meist nicht gut.mein Mann sagt öfter wie blass ich bin.bin im mom überfragt. 
ich würd den FA ansprechen und fragen, ob der nen Rat hat, was du dagegen tun kannst... vllt. stimmen ja auch irgendwelche Werte bei dir nicht, z.B. Eisen.... dagegen kann man ja relativ schnell was tun! LG, Andrea
viielciht doch nochml zum arzt und bissl zuhause bleiben?schone dich und deinen Wurmi, denke auch das es bei solch ner tätigkeit im MuSchuG auch ne Regelung gibt Gute Besserung aber erstmal
Habe mir auch gerade mal die bestimmung des mutterschutzgestezes durch gelesen ,wenn es zum teil danach geht müsste ich zuhause bleiben,da es meinen Chef eh nicht intressiert was da drin steht. Unsere Firma hat leider ihre eigenen gestetze gemacht (denken sie zu mindestens) was wirklich in den Gesetzten steht intressiert unseren Chef nicht wirklich,hauptsache die zahlen usw stimmt und wir sind schnell genug mit dem was wir da machen!! weiß leider nicht wie ich das anderst erklären soll
Deinen Chef sollte es aber interessieren, was im MuSchG steht...denn wenn er das nicht beachtet, dann kann er ganz schön Ärger bekommen!!!
Ich weiß auf jeden Fall, dass im MuSchG auch irgendwas über "Kälte und Wärme" drinsteht --> würde mich an deiner Stelle mal mit der zuständigen Berufsgenossenschaft in Verbindung setzen, die wissen auch meist wie man sich dann verhalten soll und wann ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen werden muss!
Für deine und Zwergis Gesundheit notfalls Himmel und Hölle in Bewegung setzen, denn du hast Recht, die Chefs interessiert es meist eh nicht und dann muss man halt andere Saiten aufziehen 
LG Sarah