angela+anna
Hab mir heute ein Herz gefasst und meinem Arbeitgeber die frohe Botschaft überbracht 
zum Glück hat er es relativ gefasst aufgenommen, mich beglückwünscht usw.
Allerdings soll ich die nächsten zwei drei Wochen mal in mich gehen, wie lange ich denn zu Hause bleiben würde etc - davon macht er abhängig ob er jemande Neues einstellt oder nicht.
Habt ihr schon einen Plan für danach?
Wie lange bleibt ihr zu Hause?
Bei meiner Großen musste ich Aufgrund der Ausbildung nach 8 Wochen wieder Vollzeit anfangen, beim Kleinen war ich ein Jahr zu Hause und hab dann mit ner dreiviertel Stelle im 3-Schicht-System wieder angefangen.
Aber diesesmal bin ich noch unschlüssig - ich würde gerne wieder ein Jahr würde aber wenn mir die Stelle garantiert wird auch nur z.B 6 Monate Elternzeit nehmen - schwierig.
Ich weiß auch noch nicht. Muss erstmal im Kindergarten fragen wegen Krippenplatz. Aber 1,5-2Jahre aufjedenfall. Die Zeit kommt nie wieder. Und mir ist meine Arbeit persönlich nicht so wichtig. Die kann auch jemand anderes machen. Aber mal sehen,erstmal im Kindergarten fragen wann und wie und überhaupt. Das mach ich übernächste Woche.
Bei uns kann man sein Kind erst nach der Geburt in den Kitas anmelden. Ich habe unsere Leitung schon mal angesprochen wie die Chancen stehen...tja wir sollen unsere zwei auch in anderen Kitas anmelden und dazu schreiben, dass wir ein drittes Kind erwarten und gerne alle Kinder unter einem Dach haben möchten...auch wenn die Chancen bei uns nicht so schlecht sind. Für die Große haben wir leider keinen Platz mit 1 bekommen. Erst mit 2 und 3 Monaten. Dann haben wir in unserer Kita jetzt für beide Kinder einen Platz bekommen. Die Kleine ging also mit 12 Monaten in die Kita. Ich hatte zwar Elterngeld fur 2 Jahre beantragt, aber das kann man einmalig ändern. Da ich aber eh arbeitslos war (mein Arbeitsvertrag lief während dem Mutterschutz von unserer Großen aus) war das nicht so schlimm. Jetzt arbeite ich zwei Tage die Woche insgesamt 9 Stunden. Da der Vertrag nur bis Mai befristet ist und dann verlängert werden sollte, habe ich jetzt den Plan, direkt nach dem Mutterschutz wieder zu arbeiten. Neben dem Elterngeld, das wir uns entweder 1 oder 2 Jahre auszahlen lassen.
Mein Sohn geht in eine Private Kita,dort wo ich das neue Kind dann auch hin bringen will. Deswegen ist zeitiges nachfragen der erste Weg. Ich arbeite auch bloß Teilzeit. 23h die Woche.Wir haben auf die vertragsverlängerung gewartet und gleich direkt danach los gelegt ;-) Ich weiß auch nicht warum Frauen /Mütter immer befristet werden. Das grenzt fast an Diskriminierung.
Hallo dann ist vielleicht das neue elterngeld plus was für dich solange du nicht mehr als 30 std.wieder losgehen tust. in der neuen eltern und Familie war ein sonderheft dazu. lg nita
mein arbeitsvertrag läuft im ersten jahr aus. wann ich dann wieder arbeiten gehe liegt am kind und der entwicklung - ob es überhaupt schon so weit ist alleine in den kiga zu gehen. ich selber war erst mit 3 allein im kiga, vorher mukigruppe. ich würde mir ja wünschen es genauso machen zu können aber da müssen wir eben mal mit dem geld gucken ;) auf der anderen seite empfinde ich es auch als schwachsinnig vorher wieder anzufangen wenn man dann aufgrund von kita öffnungszeiten nur in teilzeit arbeiten kann und damit dann (je nach wohnort) gerade mal die stelle in der kita bezahlen kann. dann kann ich auch gleich mit meinem knirps zuhause bleiben.
Also ich habe mir auch vorgenommen, 1 Jahr komplett daheim zu bleiben, wenn nicht sogar 2... oder ich gehe ab dem 2. Jahr wieder für ein paar Stunden.... aber ich werde mir auf jeden Fall möglichst viel Zeit für mein kleines Schnupsi nehmen. :-)
Ich bleibe 2 Jahre zuhause und hoffe, dass wir dann einen Krippenplatz bekommen, dass ich dann wieder Teilzeit arbeiten kann. Liebe Grüsse
Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag (40h und in der Regel 10-20Überstunden pro Woche, die aber mit dem Gehalt abgegolten sind) Es kann aber sein, dass wenn ich ein Jahr zu Hause bleibe, auf meine Stelle jemand eingearbeitet wird und ich wieder komme, dass ich dann keine Garantie habe, genaue meine Position wieder zu bekommen. Wenn mich das Unternehmen dann nicht mehr "möchte" können sie mir auch eine Stelle unten im Süden von Deutschland anbieten. Also schön wäre es, wenn er gar kein Ersatz kommt. Zwei Jahre zuhause bleiben geht finanziell nicht, da ich Hauptverdiener bin. Teilzeit gibt es bei uns gar nicht - obwohl ich eventuell auf 6 Monate Elternzeit und 6 Monate Teilzeit pokern möchte, z.B nur 3 pro Woche arbeiten. Mal gucken. Kinderbetreuung ist hier im Osten nicht so schlimm und gerade mit Geschwisterkindern hat man Vorrang.
Bei meiner Tochter war ich 30 Monate zu Hause. Diesmal werde ich Variante mit 20 Monaten nehmen. Geht finanziell nicht länger.
Also bei mir ist klar, dass mein Job ( naja, die derzeitige Position Weg ist sobald ich Elternzeit mache). Ist ein echt doofes Gefühl, zu wissen das man ersetzt wird. Wann ich wiederkomme hängt davon ab, ob mein Chef mich in der Abteilung halten kann. Ich mach meinen Job echt gerne und bekomm ich den nicht wieder, bleib ich 1 Jahr daheim, ansonsten würden wir uns den A... aufreißen, dass ich im April wieder komme. Echt doof, trägt nicht zur Motivation bei.
Ich glaube, dass es den meisten Müttern so geht. Die Stelle, die ich vor meiner ersten Tochter hatte, habe ich leider auch durch die Schwangerschaft und EZ verloren. Jetzt bin ich an einem ganz neuem Standort (selbe Stadt) und weiß nicht, ob ich dort nach meiner 2.SS und EZ wieder hinkomme. Das ist leider oft so, aber so schlimm war es jetzt auch nicht mit der neuen Stelle. Öfter mal was Neues motiviert doch auch?!? Liebe Grüsse Tante Inge
Hi ich oute mich nach Ostern, dann wirds mal Zeit ;-) Also ich bleibe, wie beim ersten Kind ein Jahr zu Hause (länger ist finanziell auch nicht drin). Momentan arbeite ich 28 Std die Woche, mein Sohn geht zur Tagesmutter. Das war hier auf dem Land kein Problem einen Platz zu bekommen, obwohl sie sehr gut ausgebucht ist. Hatte wahrscheinlich Glück. Hoffentlich nimmt sie Nr 2 dann auch, die macht das nämlich super klasse. Also ich bekomme meinen Arbeitsplatz auf jeden Fall wieder, aber nicht genau in der Abteilung in der ich bisher war. Je nachdem wo dann was frei ist...