Cojote
Guten morgen, wer von euch hat denn Beschäftigungsverbot bekommen? Mein Arzt meint das ist nicht mehr so einfach,der AG muss jetzt immer zustimmen. Die Krankenkassen haben da ein Riegel davor geschoben meinte er,weil so viele zeitig ins BV sind. Auch wenn ich finanziell schlecht mache,würde ich gerne ins BV gehen,weil ich so starke Rückenschmerzen habe und viel Stress mit meinem Vorgesetzten auf Arbeit hatte und dann Blutungen hatte.
Also, mein FA stellt nicht so schnell eins aus. Bei meiner ersten Schwangerschaft kam das aber sofort vom AG und diesmal hat es mein FA ausgestellt,weil ich mittlerweile eine riesen Krankheitsvorgeschichte hab und es für mich und das Kind das beste ist. Wenn dein FA eins ausstellen würde, dann muß es der AG so hinnehmen. Ist mir neu, dass der zustimmen muss. Bei mir haben die auch Juhu geschrien und ich wäre doch nicht krank. Aber mir ist das soetwas von egal. Immerhin geht es um mein Kind.
Hallo in erster Linie muss der Arbeitgeber das ausstellen. Beim individuellen bv tut es der fa oder zum Teil auch der Hausarzt. Allerdings nur wenn es Gründe gibt gesundheitliche. Da der arzt das vor der kk rechtfertigen muss und im fall der Fälle auch wenn es nicht zu hundert Prozent gerechtfertigt ist zu Schadensersatz Zahlung rangezogen werden kann. Finanzielle hat man ja keinen Nachteil. Ich hab bei ss 6 und 4 fg erst eins bekommen. Obwohl meine 4 ss schon grenzwertig war die ja dann leider mit fg geendet ist. aber zwei fg und eine schwierige ss haben halt nicht ausgereicht. im normal fall ist man ja nur ss und nicht krank. Ich würde gerne mehr tun aber selbst die kleinste Kleinigkeit löst einen harten bauch aus. der eigene Haushalt ist eigentlich schon zu viel des Guten. Sprich doch mal mit deinem fa vielleicht ist ein teil bv eher drin. lg nita
Der AG muss nicht zustimmen wenn der Arzt ein BV ausstellt. Er muss es hinnehmen, kann aber den kompletten Begründungstext einsehen. Der Arzt muss bei einem BV begründen, warum die Gesundheit (und schlimmstenfalls Leben) der Mutter und des Kindes durch das Arbeiten gefährdet sind. Guck mal auf der Seite der Aok, da ist das schön erklärt. Und wenn du meinst, dass es für dich besser ist, dann versuche dich beim Arzt durchzusetzen, notfalls einen weiteren Arzt hinzuziehen. Viel Erfolg!
Danke für eure Antworten. Ich werde Mittwoch mit meinem arzt nochmal reden. Finanzieller nachteil habe ich.schon Ich verdiene seit Januar mehr.und BV wird mit den letzten 3 Einkommen vor Eintritt der ss berechnet.und in den Monaten war ich oft kind krank und habe dadurch deutlich weniger verdient und die krankenersatzleistungen.von der kk zählen nicht.
Ich hab bei meinen beiden ersten Kindern als Krankenschwester gearbeitet, beim ersten aber noch in Ausbildung. Bei Kind nr 1 lief alles glatt und ich hab bis 6 Wochen vorher auf Station gearbeitet - der Arbeitgeber muss ja gewisse Bedingungen einhalten und das hat gut geklappt. Bei Kind Nr. 2 hab ich bis SSW 24 gearbeitet und hab dann ein BV vom Arzt bekommen. Der Arbeitgeber musste dies so hinnehmen. Ich hatte von Blutungen, über extreme Kopfschmerzen mit Missempfindungen und Sehstörungen, untergewichtiges Kind (kam dann als SGA Kind mit 1760g in der 36SSW zur Welt) - auch konnten bei SS NR2 die Bedingubgen am Arbeitsplatz nicht eingehalten werden - hab teilweise am Wochenende mit einer Schülerin allein gearbeitet, oder trotz allem Patientenkontakt mit allem drum und dran. Jetzt arbeite ich im Außendienst mit Patientenversorgung teilweise - noch weiß mein AG nicht von der Schwangetschaft - ich fahre teilweise 200-400km am Tag, arbeite im Durchschnitt 10h - ich muss gucken wie lange es geht - mein Arzt würde mich bei Beschwerden und auf Grund des Jobs aber jederzeit ins BV schicken. Ich hoffe, dass ich aber bis Juni/Juli durchhalte.
Ich habe ein BV von meinem AG bekommen. Ich bin zwar Speditionkauffrau und sitze viel im Büro, muss aber immer wieder nach LKWs und der Ladung schauen und da wir Gefahrstoffe transportieren, ist es nicht so ungefährlich. Jetzt bin ich zuhause bei vollem Lohnausgleich. Liebe Grüsse
Achjaaaaa, man bekommt ganz normal sein Gehalt weiter, so als ob man weiterarbeitet. Das mit dem Durchschnitt der letzten 3 Monate kenn ich nicht. Woher habt ihr die Info? Fragt mal hier im Expertenforum bei Frau Bader nach, die erklärt euch das genau. Liebe Grüsse
ich glaube das mit dem durchschnittsgehalt war nur bei leuten so die fast ausschließlich auf provision arbeiten....? denn da gibt es dann ein nur so geringes grundgehalt dass dann der vierteljahresschnitt weitergezahlt wird...irgendwie so war das doch. leute die ein festgehalt verdienen kriegen das auch weiter. klar sind da dann vermögenswirksame leistungen, 13. gehalt, provisionen und tantiemen ausgeschlossen, man tut ja schließlich auch nichts mehr dafür. aber das grundgehalt sollte normalerweise auch so ausreichend sein, ist zumindest bei mir der fall. klar ist das weniger aber ich hab immer noch geld über am ende des monats, das ist doch was zählt ^^
Achso, deswegen habe ich davon noch nichts gehört. Ich bekomme jeden Monat ein festes Gehalt und das bekomme ich jetzt auch weiter im BV. Liebe Grüsse
BV bekommt man vom Frauenarzt nur wenn das Leben der Mutter oder des Kindes gefährdet ist. Ansonsten kann es der Arbeitgeber ausstellen wenn er die Mutterschaftsrichtlinien nicht einhalten kann. Übelkeit,Rückenschmerzen usw. welche Beschwerden von der Schwangerschaft rühren, führen zu keinem BV , da gibt es eine Krankschreibung.
Hallo aus dem November 2015 :) Ich bin zum zweiten mal schwanger und bekam diesesmal direkt ein BV, da ich als Krankenschwester auf einer Infektionsstation angestellt bin. Was ich bei einigen oft nicht verstehe ist, dass es doch einen Unterschied zwischen BV und AU gibt. Mein Gyn sagt ganz klar, wegen bestehenden Beschwerden wie zB Rückenschmerzen gibt es KEIN BV, sowas ist ein Grund für eine AU. Ein BV ist lediglich als vorbeugende Schutzmaßnahme für Mutter und Kind da. Das heißt der Arbeitsplatz entspricht nicht den Richtlinien des Mutterschutzgesetzes und dafurch könnte es zu Problemen für Mutter und/oder Kind kommen. Ich weiß, dass man sich nicht immer gut fühlt in der SS, ich hab in meiner ersten SS auch schon als Krankenschwester gearbeitet und bekam dann halt bei Schmerzen etc. eine AU. In deinem Fall würde ich also eher auch tippen, dass der Gyn eher eine AU ausstellt oder ein teilweises BV mit reduzierter Arbeitszeit. LG und alles Gute für euch Oktobermamis :)
