NickNacks
Hallo zusammen, heute bekomme ich die Bescheinigung für meinen Arbeitgeber über die Schwangerschaft. Morgen werde ich dann meine Chefin informieren. Ich bin sooo Nervös deswegen. Drum bin ich echt froh den Zettel zu haben und nicht ganz ohne nix dazustehen. Ich glaub die wird gar nicht erfreut sein. Ich bin jetzt nämlich seid einen jahr da und wenn ich dann weg bin muss sie jmd neuen einstellen. Mir könnts ja egal sein aber trotzdem mach ich mir Gedanken wegen der Reaktion. Aber hilft alles nix gell ;) Naja... Ich hab auch nicht vor nach der elternzeit wiederzukommen. Aber das werd ich ihr natürlich nicht sagen. Ich will mir wärend der elternzeit eine neue Stelle suchen da mein Job einfach nur langweilig ist und ich nicht gefordert werde. Erst heute hab ich wieder überlegt vielleicht daheim zu bleiben weil ich absolut keine Lust hab hier 8 Stunden rumzuhocken. Naja. Bin dann doch auf die Arbeit gegangen. Hab aber sooo extrem miese Laune dass ich glaub dass es nicht gut für mich sein ksnn jeden abend zu denken Iiihhhh morgen wieder dahin :(((( der Job war nur eine Übergangslösung weil meine alte Firma geschlossen hat. Und wo ich erfahren hab dass ich schwanger bin hab ich aufgehört mich zu bewerben da es dem anderen Arbeitgeber nicht fair gegenüber wäre plötzlich sagen zu müssen nachdem ich eingestellt worden bin dass ich schwanger bin. Jetzt hoff ich ich find was für nach der elternzeit. Wie haben eure Arbeitgeber reagiert? Seid ihr einfach mit der Tür ins Haus grfallen?
Ich habe meinen Ag in der 6.Woche gesagt das ich schwanger bin,da mein vorgesetzter einen fahrlässigen Umgang mit Chemikalien hat.ich arbeite auch noch kein Jahr dort. Mich erfüllt es auch nicht,das Team und die kollegiale Stimmung ist Horror. Aber es ist so schwer was in Teilzeit zu finden und es gab nie Probleme wegen ausfall durch kind krank oder ähnliches. Ich war 6 Wochen krank geschrieben wegen Blutungen. Jetzt habe ich BV und bin froh drüber. Vielleicht hat dein Arzt die Möglichkeit dich im laufe der schwangerschaft raus zu nehmen. Lg und halte durch.
gibst du beim Arbeitgeber ab? Mein AG weiß schon Bescheid, möchte aber gerne eine Bescheinigung. Mutterpass bekomme ich aber erst in zwei Wochen. Die Schwester am Telefon wusste nicht was sie mir sonst für eine Bescheinigung geben sollte 
Meine Kollegen usw haben sich gefreut, auch mein Vorgesetzter hat mir gratuliert. Aber die Diskussionen wie lange zu Hause bleiben usw führen wir nächste Woche.
Bekomme meine Stelle nicht wieder wenn ich länger als 6 Monate bleibe. Würde dann evtl ein anderes Bundesland betreuen inkl mehrmals im Monat auswärts übernachten usw - geht gar nicht. Nun dreht sich mein Gedankenkarussel, mal gucken was bei rauskommt.
Des ist ein extra Blatt wo "beweist" das man tatsächlich schwanger ist. Mein Arbeitgeber braucht des. Kostet 5,10 € extra. Mutterpass ist ja deiner. Den braucht der Arbeitgeber nicht sehen. Stehen ja persönliche Sachen drin.
war gerad bei der FÄ, 5,36€ hab ich für die Bescheinigung bezahlt. Die Schwester wusste diesmal auch sofort Bescheid was ich wollte.
Ne Quittung gabs mit dazu, sie sagte wenn der AG solche eine Bescheinigung verlangt kann man sich das Geld von ihm wiederholen 
wieso nicht
Hier ist es ähnlich. Mein AG weiss es seit der 6. Ssw, da hat die massive übelkeit angefangen. Erst war ich 6 wochen krank geschrieben und dann habe ich ein Beschäftigungsverbot bekommen. Die Verhältnisse dort sind ganz ganz schlimm. Es gibt eine Kollegin die andere nur terrorisiert, insbesondere unsere Abteilung und das alles mit der Billigung des Chefs. Das ging schon seit Jahren so, ich hatte das letzte halbe Jahr vor der ssw sehr ernsthafte körperliche psychosomatische Probleme. Wenn ich nicht ss geworden wäre dann hätte mein Hausarzt mich sehr lange krank geschrieben. Nach der Elternzeit werde ich nicht wieder kommen. Eigentlich schade, es war wirklich nur die eine Kollegin, alle anderen sind super und die Aufgaben sind auch wirklich gut. Sei's drum, Ich freue mich auf die Zeit zu Hause.
Wenn ich wüsste wie ich des meinem frauenarzt verklickern soll dass es mich nervt und ich einfach nur traurig/frustriert/genervt bin von dem allem hier dann würde ich gerne ein bv nutzen. Aber ich glaub es reicht nicht dafür. Oder hat da jmd eine Idee? Hier respektieren einen die Leute auch gar nicht. Bin die jüngste. Der rest ist schon seid min. 18 jahrem im Betrieb. Für die bin ich natürlich nichts. Die gucken nicht auf meine ausbildung usw. Ich bin einfach nichts und dementsprechend Verhalten die sich auch. Kein Respekt. Sowas bin ich nicht gewohnt. Sondern ich bin es gewohnt trotz meiner 24 Jahre gleich behandelt zu werden. Naja... Verzogenes pack hier! Zu gerne würde ich nicht mehr herkommen müssen. Ich bereue es aber trotzdem nicht schwanger zu sein. Das war ein absolutes wunschkind. Muss die Karriere warten!
Mein Vertrag läuft seit dem 1.2. Ich hab ganz tapfer den ganzen Februar gearbeitet, nagut, eine Woche hatte ich Magen-Darm ^^ Anfang März hatte ich den FA Termin in 8+4 glaube ich war das. Seitdem darf ich nicht mehr arbeiten :) Also, gefreut hat sich mein Chef nicht so wirklich, er hat sich aber für mich gefreut, genauso meine direkte Vorgesetzte. Sie können es ja nicht ändern, so ist es nun eben. Mein Vertrag läuft in der Elternzeit dann aus und ich werde auch nicht wieder in der gleichen Branche arbeiten wie vorher. Und auch so spät wie ich kann, ich will mein Kind lange genießen können (glaube so denke ich erst seit Linus gestorben ist...)
Hallo, ich werde es meinem Arbeitgeber morgen sagen (12 + 6), da ich den Termin heute Abend beim FA noch abwarten möchte. Ich sage es zuerst meiner Chefin. Die wird sicherlich einerseits erfreut sein und mir gratulieren, andererseits aber sicher auch nervös, weil natürlich eine Mutterschaftsvertretung gesucht werden muss (ich bin die einzige in meinem "Team"). Da ich hier seit 3,5 Jahren bin und auch bleiben möchte, ist alles weitere eher unproblematisch. Ich finde es eher schwierig, jetzt schon zu wissen, wie lange genau ich ganz weg bleiben will und mit wie vielen Stunden ich dann wieder einsteigen will usw. Das kann ich ja eigentlich alles erst wissen, wenn ich das Kind kennengelernt habe. Jetzt kann ich da ja nur raten. Viele Grüße
Mein Chef weis es schon seit 5 Wochen. Offiziel aber erst seit Donnerstag (hier hat die Beschenigung 8 € gekostet), jetzt geht das Karusell mit Mutterschutzvertretung usw los. Ist etwas kompliziert hier im öffentlichen Dienst und ich weis auch noch nicht, wann ich wieder komme. Hängt auch an meinem Mann uns seinem Job (befristeter Vertrag an der Uni bis Mitte 2016, da er gerade promoviert. Falls sein Chef ihm was anbieten kann, geht er in Elternzeit.
Ja, ist hier auch so (öffentlicher Dienst), das braucht alles ohne Ende Vorlauf. Trotzdem wollte ich es nicht im ersten Trimester sagen, damit die Kollegen ggf. nicht von so einer intimen Erfahrung wie einer FG erfahren. Ich denke und hoffe, dass die 13. Woche ein vertretbarer Kompromiss ist.
Huhu! Also mein AG bzw alle Kollegen wissen seit dem SSTest schon bescheid. Ich muss auf Arbeit Röntgen und das geht einfach nicht vorallem in der Frühschwangerschaft. Deshalb haben auch alle meine letzte FG mitbekommen... Aber so konnte sich mein Chef auch schon rechtzeitig um eine SSVertretung kümmern und diese fängt heute bei uns an um sich einzuarbeiten. Es haben sich auch alle gefreut und mir Glück gewünscht. Ich will auf jeden Fall nach der Elternzeit wieder in der gleichen Praxis anfangen. Ich denke ich werde ein Jahr zu Hause bleiben denn sonst funktioniert es finanziell einfach nicht.
Meine Chefin hat mich in der 9.Ssw angesprochen, ob ich krank bin, weil ich so furchtbar aussah 
Hab es ihr dann auch gesagt. Da aber zum Sommer sowieso ein Wechsel geplant war, ist es nicht dramatisch, sondern passt gerade prima. Ich beende gerade eine 4. Klasse und die feiert dann zusammen mit mir Abschied.