Janina2611
Hallo zusammen,
Ich muss mich im Moment leider etwas mehr bei euch auslassen. Ich wohne nämlich erst seit einem Jahr hier und weiß nicht so recht mit wem ich sonst darüber reden soll...
Jetzt bin ich seit 2.5 Wochen im Beschäftigungsverbot, welches meine Frauenärztin mir bis zum 05.08. Erst einmal ausgestellt hat, weil es bei mir auf Arbeit im Sanitätshaus momentan sehr stressig ist, die letzte Kollegin gekündigt hat (bin dann nur noch ich für 2 Filialen wenn sie weg ist) und ich im Schnitt 8.5 Stunden am Tag stehen muss. Dazu kommt, dass ich 2 Tage die Woche in einer Filiale bin in der ich 8.5 Stunden nichts anderes mache als den Patienten Kompressionsstrümpfe an und aus zu ziehen, was mir dann immer einen harten Bauch verschafft. Die anderen 3 Tage bin ich dann in einer Orthopädischen Klinik, wo wir Knie und Schulter OP's versorgen. Zudem habe ich mich jetzt schon mehrfach mit irgendwelchen Viren angesteckt. Jetzt habe ich in meiner Tasche das Beschäftigungsverbot bis zum Mutterschutz. Natürlich rief genau in dem Moment mein Chef an und fragte mich aufs kleinste Detail aus, dass ja meine Schwester letzten Montag geheiratet hat und wie ich denn dann die 210km dahin gekommen wäre und wie ich denn dann im August meine eigene Hochzeit feiern möchte. Ich hab mich gar nicht getraut ihm zu sagen, dass ich nicht mehr arbeiten komme. Jetzt muss ich die Tage nochmal hin und Ihm das erzählen Ich hoffe danach kommt nichts mehr und ich kann meine Schwangerschaft einfach mal genießen...
Hey Sorry aber was geht es ihn was an wie du zu deiner Schwester kommst... hat ihn gar nicht zu interessieren und hätte ich ihm auch so gesagt. Fahren doch aich Züge, was soll also dieses blöde Gefrage... sorry so was kann ich auch bei meinem AG nicht leiden. Sei nicht so gesprächig ihm gegenüber was privates angeht ;-) Gehst die tage zu ihm hin und sagst es ihm mit dem BV und gibst ihm den Zettel. Stell dich drauf ein das er was doofes sagen wird vielleicht, aber das kann dir egal sein, deine Arbeitsbedingung ist echt unzumutbar. Drücke dir die Daumen :-)
Du hast zwar nicht explizit um einen Rat gebeten, aber deine Worte lesen sich so, als wärst du ein bisschen unsicher, wie du dich verhalten sollst. Da ich selbst jeden Morgen Kompressionsstrumpfhosen anziehen muss und nach diesem Unterfangen immer völlig k.o. bin, versteh ich voll und ganz, dass du das nicht 8,5h machen kannst!!! Das kann dein Chef doch auch unmöglich mit der Fahrt zu einer Hochzeit vergleichen!? Gäbe es denn für dich die Möglichkeit, dass dein Chef dir andere Aufgaben gibt, die nicht körperlich anstrengend sind? Wenn nicht, ist die Sache ja klar. Tritt deinem Chef auf jeden Fall selbstbewusst entgegen, Frauenärzte stellen nicht leichtfertig ein BV aus und das weiß dein Chef bestimmt auch. Gib dein BV ab, bekunde dein Bedauern, mach aber auch klar, dass es aus medizinischen Gründen nicht anders geht. Und dann genieße deine restliche Schwangerschaft! Alles Gute!
Das war am Anfang ja auch meine Hoffnung, dass er mir andere Aufgaben geben könnte und das hätte er mir auch mehrmals zugesagt. Aber weil wir keine Kollegen mehr haben bin ich leider gezwungen alles selber zu machen und er sagt dazu nur "geht halt nicht anders"
So ein dumme Antwort von ihm. Bei dir geht’s eben auch nicht anders. Ich schließe mich den anderen an. Sag ihm die Fakten - es ist eine medizinische Notwendigkeit laut deines Arztes und Dir tut es auch leid, dass du nicht wieder kommen wirst aber mehr würde ich dazu auch nicht sagen. Die privaten Dinge gehen ihn einfach nichts an. Und er muss so oder so bald ohne die Auskommen...nur jetzt eben früher.
Es gibt mutterschutzgesetze, daran muss sich auch dein chef halten. Zudem geht es ihn nichts an, was du hast. Du musst dich nicht für ein bv rechtfertigen. Ich würde es ihm überreichen, ohne schlechtes Gewissen. Der hätte sich ja mal längst um Ersatz kümmern können. Klingt nach schlechtem Arbeitgeber, wenn andere auch schon weggerannt sind