Monatsforum November Mamis 2017

beschäftigungsverbot

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krischi486

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Halli Hallo! Ich wollte mal fragen ob jemand von euch vom FA ins besch.verbot geschickt wurden ist und warum. Ich habe eine Beckenbodenschwäche und arbeite in einer KH Küche. Mehr wie 5 kg heben ist ab jetzt tabu. Das fällt im Alltag schon schwer und auf Arbeit ist es nicht umzusetzen. Der Chef weiss Bescheid, hat sofort gesagt er stellt mich frei. Ca 1 Stunde später hat er sich im Lohnbüro kundig gemacht und die Dame meinte das er das gar nicht darf. Ich soll mir das BV von der FA holen oder mich krank schreiben lassen. Was meint ihr dazu? Gibt es viele unter euch mit einem BV?


hasenanja

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Antwort auf Beitrag von krischi486

Hallöchen! Dein FA darf nur aus medizinischen Gründen dir ein BV ausstellen. Wenn dein Arbeitgeber dir keinen Arbeitsplatz schaffen kann unter Berücksichtigung des Mutterschutzes (was bei dir ja nun mal der Fall ist) muss der Arbeitgeber dir das BV ausstellen. Vor allem ist es für den Betrieb das beste, da er deinen Lohn von der Krankenkasse zurück bekommt. Red da nochmal mit deinem Chef, er hat eigentlich richtig gehandelt.


Nekdarine

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Antwort auf Beitrag von krischi486

Hey, dass kenn ich.... Ich arbeite mit Jugendlichen die unterschiedlichstes Probleme (Psyche, Sucht, Aggression,...) haben. Hab halt Angst, dass wenn die mal wieder nenn Hals haben mir evtl. noch in den Bauch treten. Sind leider unberechenbar und sehr unterschiedlich, sind aber auch nicht alle so. Hatte es bei der FA angesprochen und sie sagte, sie kann es nicht und der AG muss sich kümmern und mich quasi versetzen. Jetzt ist mein AG nicht wirklich Entscheidungsfreudig und lässt vieles einfach laufen, sagte aber auch das er das gar nicht könnte das muss der FA machen. Find ich total blöd, beide schieben sich die Verantwortung zu und nichts passiert. Jetzt sollen wir von der BG oder so eine Begehung haben, die dann entscheiden sollen wie gefährlich es ist. Wobei ich weiß ja nicht in wie weit er das zwischenmenschliche beurteilen kann, da es meist sehr heikel ist. Is schon öfter vorgekommen das die Jugendlichen sich geprügelt haben oder aufeinander los wollten. Ich bin mal gespannt. Selbst die anderen Arbeitskolleginnen raten mir da nicht mehr zu sein. Solange man noch nichts offensichtliches sieht warte ich noch ab, will auch nicht das die Jugendlichen es wissen. Is mir lieber.


mryc.

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Antwort auf Beitrag von Nekdarine

Oh gott, an deiner stelle würde ich auch meine Schwangeschaft gegenüber den Jugendlichen geheim halten! Ich drück dir die daumen,dass so schnell wie möglich eine lösung gefunden wird


Mitglied inaktiv

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Antwort auf Beitrag von krischi486

Hallo ich komme aus dem Dezember Bus 2017 bin Altenpflegerin und habe das BV sofort nach Feststellung der Schwangerschaft von meiner Frauenärztin bekommen, habe es eingereicht beim Arbeitgeber alles ohne Probleme,Liebe Grüße


yasel1703

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Ich habe eines, weil ich nicht immun gegen cytomegalie bin und in der Kinderkrippe arbeite. Aber muss es immer alle vier Wochen verlängern lassen


Mischo

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Hallo,ich komme auch aus dem Dez-Bus Ich komme aus der Reinigung und habe auch sofort ein BV bekommen.


Patchwork

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Antwort auf Beitrag von krischi486

Das BV muss in dem Fall vom Arbeitgeber kommen, wenn er Dir keinen geeigneten Platz nach Mutterschutzrichrlinien geben kann. In den seltensten Fällen bekommst Du dies vom Arzt, man könnte aber bei medizinischer Indikation, wie deine Beckenbodenschwäche, es auch vom Arzt bescheinigen lassen. Da musst du mit ihm reden. Ich bekam das BV vom Arbeitgeber. Ich arbeite in einem Altenpflegeheim. Wegen der Keime , durfte ich nicht mehr auf Station. Ich bekam dann bis zur 22 SSW einen Bürojob, in Vertretung für unsere Sozialarbeiterin, welche im Langzeitkrank war . Als sie wieder kam , durfte ich ins BV.


Marischka

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Antwort auf Beitrag von krischi486

Ich habe auch eins. Ich habe verschiedene Antikörper nicht und arbeite mit Kindern. Meine FA sagte auch, dass sie nicht ausstellen kann und dass das meine Chefin machen müsste. Die hat die Gefährdung zwar nicht eingesehen, aber mich zu einem Betriebsarzt geschickt. Der hat das BV dann ausgestellt. Allerdings hätte das laut Gesetz auch meine Chefin machen dürfen.


Späti79

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Antwort auf Beitrag von Marischka

Ich hab auch eins. Mir fehlt ein Antikörper und da ich in der Kita arbeite, hat mich der AG sofort ins Beschäftigungsverbot gepackt und nach dem Nachweis des fehlenden Immunschutzes ist das gleich bis zur Geburt verlängert worden - sollte es bei mir überhaupt so weit kommen :-/


Anka!

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Antwort auf Beitrag von Späti79

Ich habe auch BV. Während der gesamten Schwangerschaft. (Muss nun allerdings auf dem Amt arbeiten) Das BV wurde mir vom AG ausgestellt nachdem ich vom Betriebsarzt auf Antikörper getestet wurde und bei mir einer fehlt.