krischi486
Vielleicht kennt sich jemand von euch aus, ich bin unsicher... Ich arbeite als Küchenhilfe in einer Krankenhaus Küche. Teilzeit 35h Woche. Mein Chef steht der Schwangerschaft positiv gegenüber und meinte als ich Bescheid gegeben habe das der Dienstag März/April so bleibt und wenn ich selber denke es wird zu viel Bescheid sagen soll. Bei uns ist es personal mässig mal wieder ziemlich eng gerade. Als letztes habe ich 6 tage am Stück gearbeitet und bin jetzt heilfroh einen Tag frei zu haben. Ich fange um 6 an, bis 15uhr. So zu sagen mache ich jeden Tag eine Überstunde, laut mutterschutz sind Überstunden aber doch nicht erlaubt oder? Und 6 tage am Stück? Wochenend bzw sonntagsarbeit? Ich meine, bis auf das ich gestern ziemlich becken und bein Schmerzen habe, geht es mir ja gut. Aber was ist erlaubt und was nicht?
Meine Interpretation des MuSchuG Mehrarbeit (Überstunden) = alles was über 8,5 Stunden/täglich hinaus geht. (Unabhängig ob Vollzeit oder Teilzeit) Krankenhausküche = Gast-/Schankwirtschaft / Beherbergungswesen = kein Sonntagsarbeitesverbot 6 Tage im Dienst = ok, da 24 Stunden Erholung zwischen den Diensten liegt. Wichtig, dass man in der doppelwoche nicht mehr als 90 Stunden insg. arbeitet. Da ich aber meine Juristin bin, kann ich es auch nur aus meiner Sicht interpretieren und kann auch falsch liegen. Lieben Gruß Kati
Ist nicht schon das neue Mutterschaftsgesetz in Kraft getreten? Das würde bedeuten das du alles darfst aber nicht musst.
Ich bin selber Köchin in der Großküche, öffentlicher Dienst. Ich darf Sonn- und Feiertags nicht mehr arbeiten.zu Überstunden hat mein Chef nichts gesagt....
Ich würde mich da November anschließen. Wie hast du denn pause? Im Moment liest es sich so als hättest du gar keine, und das ist auch so ziemlich verboten!
Danke schon mal für Eure vielen antworten! Ich habe am Tag 1h pause, also je eine halbe früh und mittag. Somit komme ich auf 8 std tägliche arbeitszeit. Fienchen, ich bin nicht im öffentlichen Dienst, unsere Küche läuft über einen Caterer. Trotzdem müssten doch gleiche Gesetze für alle gelten oder?
Ich würde mich mal einklinken. Meine Chefin verlangt dass ich sämtliche arztterminen außerhalb der arbeitszeit wahrnehme.das ist aber teilweise nur schwer möglich. Selbst wenn ich vor der Arbeit zum Arzt gehe komme ich fast immer zu spät ins Büro da ich eine Stunde Anfahrtszeit habe. Heute wollte sie von mir verlangen das ich mir einen Arzt in der nähe vom Büro suche... Hat ziemlich geknallt heute zwischen uns. Mittlerweile hat sie etwas eingelenkt. Verstehe ich das gesetzt vlt falsch? Ich bin der meinung dass ich für alle notwendigen termine freigestellt werden muss.wie ist das bei euch?
Boar das ist eine sehr gute frage meines erachtens kannst du die Termine auch während der Arbeitszeit geben lassen wenn es nicht anders geht dann musst du dir eine Bescheinigung in der Praxis ausstellen lassen wenn es allerdings anders planbar ist musst du dir einen termin außerhalb der Arbeitszeit geben lassen aber das du dir deswegen einen anderen Arzt suchen sollst ist ja echt mal unter aller Kanone....Das manche Arbeitgeber so sind ist echt unfassbar....
Über das Thema mit den arztterminen hab ich mich auch schon mal erkundigt. Alle Termine, die mit schwangeschaft zu tun haben, dürfen in der Arbeitszeit sein und zwar ohne stundenabbau. Andere arzttermine sollen außerhalb der Arbeitszeit stattfinden. Hoffe, ich konnte dir helfen
Hallo meine liebe , uff gute frage , also mein arzt hat mich bis Fr krank geschrieben da ich Kfz mechatronikerin bin und momentan die reifen zeit wieder los geht , und er meint nur zu mir wenn man am Fr bei dem termin was zu sehen ist stellt er mir sofort einen bv aus , ich selbst wäre gerne noch zur arbeit gegangen weil ich mein job liebe aber er meint das es dem baby schadet gibt es bv . Zur deiner frage kann ich leider keine antwort geben aber ich denke dr. Google hat die passende antwort fur.. Liebe grusse
Hallöchen. Also ich bin Krankenschwester und kann dir sagen das Sonn- und Feiertagsarbeit verboten ist genauso wie Überstunden und abends bis spätestens 20 uhr. Samstags arbeiten ist vollkommen ok. Lg