BussyManu
Ich hätte da mal eine (blöde?) Frage an euch: Wie macht ihr das wenn ihr einen Frauenarzt Termin habt und arbeiten geht? Macht ihr den Termin immer wenn ihr einen freien Tag habt oder werdet ihr vom Arbeitgeber frei gestellt wenn ihr einen Termin habt? Ich habe im MuSchG gelesen das man eigentlich eine Freistellung bekommt.. Ich arbeite im Einzelhandel und habe halt einmal die woche (unter der Woche frei) und verlege meinen freien Tag wenn ich einen Frauenarzt Termin habe..aber meine Frage wäre muss ich das auf meinen freien Tag legen (habe ja auch mal Samstags frei und da es nicht oft vorkommt gebe ich meinen freien Samstag ungern ab) Oder muss ich zum Termin und danach wieder in die Arbeit und läuft das dann sogar auf Minusstunden?
Am besten ist es wenn du den Termin direkt an den Anfang deiner Arbeitszeit legst. Du fängst z.B. um 8 Uhr an und 8 Uhr hast du Termin. Beim FA bekommst du immer nur die Bescheinigung über die Zeit wo du da warst dann sollte dein AG keine Probleme machen. Wenn du natürlich um 8 Uhr anfängst und dann dann erst um 10 Uhr Termin mußt du vorher arbeiten gehen oder dir das irgendwie mit Gleitzeit genehmigen lassen. Aber prinzipielle kann man in der AZ ohne Verlust von Urlaub oder Stunden :)
ich arbeite im krankenhaus (also schichten). ich lege meine frauenarzttermine nur so, dass ich keine schicht habe. ich hab es eigentlich laut MuSchG so verstanden, dass wenn es wirklich nicht anders möglich ist mit dem termin, dich dein arbeitgeber freistellen muss.
Ich lege meine Termin auf meinen freien Tag bzw. auf vor der Arbeit also quasi in meiner Freizeit.
kann man auch abends legen., solche termine
Danke für eure Antworten. Bei meinem Frauenarzt ist das nicht so einfach mit den Terminen da sie sehr voll ist mit den Terminen... Meist immer nur Nachmittags was frei, gleich in der früh oder abends eher kaum... Außerdem arbeite ich in Schicht und wenn ich Spätschicht habe arbeite ich bis 19 Uhr da ist sie eh nicht mehr da (Deswegen einfach abends legen den Termin fällt da eher auch weg)