finchen29
Hallo! Ich war heute zum Arbeitsschutzbogen besprechen bei meiner Chefin. Ich darf natürlich weiterarbeiten, nur nicht mehr allein. (Ich arbeite im Heim mit Menschen mit Beh.) Mein AG wünscht natürlich dass ich meinen Urlaub direkt vor dem MuSchu nehme. Aber das möchte ich gar nicht, da der Muschu ja noch lang genug ist, mir die Decke eh schon auf dem Kopf fallen wird und ich lieber Urlaub haben möchte, wenn ich noch mobil und fit bin. Ich habe noch 3 Resturlaubstage plus ich glaube 24UT 2012. Dazu kommen 30Überstunden. Bei meiner halben Stelle ist das ganz schön viel und ich muß mir jetzt schon überlegen wann ich sie nehme. Der Januar Plan ist schon verabschiedet. Wie macht ihr das? Ich denke ich werde jeden Monat eine Woche frei machen. Vielleicht im April 2 Wochen. Gut das die Zeit nicht in die Urlaubshochsaison fällt, abgesehen von Ostern. Am liebsten hätte ich ab jetzt jeden Sonntag frei. DAS WÄR TOLL! Wie plant ihr so? LG finchen29
ich habe normal 28 Tage, plus 2,5 Resturlaubstage - anteilmäßig bleiben 21,5 Tage übrig. Ich nehme im Januar schon mal 5 und im Februar nochmal und dann den Rest vor dem MuSchu. mein letzer Arbeitstag ist der 30. April.
Hallo finchen, Mir stehen 19 Tage zu für 2012 und ich versuche sie an einem Stück im März zu nehmen. Am 30.04.12 beginnt mein MS. Ich habe zur Zeit 28 Ü std. und möchte die gerne im April abbauen. Wenn mein AG das mitmacht, gehe ich den Jan. und Feb. normal arbeiten. Im März Urlaub, April Ü Abbau und dann MS. Lg Schnuf
Hallo, mein Muschu beginnt am 27.04.2012. Ich habe noch 13 Tage Rest aus 2011, 21 Tage in 2012 und 49 Überstunden. Ich mache alles vor dem Muschu weg, so dass ich etwa nur noch bis Ende Februar arbeiten gehe und danach gar nicht mehr arbeiten gehen muss. So ist es mir am Liebsten, denn dann kann ich ab März Babysachen shoppen, Zimmer herrichten und und und... Liebe Grüße, skypowerww
ich nehm meinen urlaub direkt vor dem muschu. wir haben nächstes jahr so viel arbeit, dass er mich im februar nichts nehmen lässt. also ist mein letzter arbeitstag am 23.märz. falls mein ersatz früher kommt und er mir keinen arbeitsplatz einrichten kann (sind ne kleine firma und ziehen um, noch ist aber alles etwas eng), stellt er mich vielleicht schon ab 1.3. frei (bezahlt natürlich).
Ich hab noch 17 Tage alten Urlaub und für 2012 stehen mir noch 17 Tage neuen zu. Dazu kommen noch ähm 40 Überstunden oder so. Werde an Fasching eine Woche frei machen und dann ab Mitte März wohl komplett daheim sein. Mutterschutz beginnt am 30.4.