Monatsforum Januar Mamis 2021

Gespräch mit dem Chef

Gespräch mit dem Chef

Babywunsch32

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Hallo ihr werdenden Mamis, wisst ihr schon, wann ihr eurem Chef von der Schwangerschaft erzählt? Eigentlich soll man ja bis nach der 12. Woche warten, bis man das Geheimnis lüftet. Der Mutterschutz geht aber ja erst los, wenn der Chef von der Schwangerschaft weiß (keine Überstunden mehr usw). Bisher wissen nur unsere Eltern und unsere besten Freunde von unserem Wunder. Wollt man horchen, wie es bei euch allen so aussieht? LG


Lilalu25

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Antwort auf Beitrag von Babywunsch32

Hallo, bei uns wissen es die Familien und wenige Freunde. Nach den Pfingstferien werde ich das Gespräch aber mit dem Chef suchen denn ich bin doch in einem Bereich tätig in dem ich aufpassen muss. Ich arbeite mit einem aggressiven Jugendlichen zusammen. Liebe Grüße


SamHie

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Antwort auf Beitrag von Babywunsch32

Hallo, ich habe bereits meinem Chef telefonisch gesagt, dass ich Schwanger bin. Ich hatte Sonntag erst positiv getestet - aber lügen möchte ich nicht und kann ich nicht. Bin diese Woche krank geschrieben, da es mir nicht so gut geht. Ich denke im Endeffekt muss das jeder für sich entscheiden, für mich war es so der richtige Weg. Wir haben aber auch ein kleines Büro und sind da offen mit allem.


CarmenMS

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Antwort auf Beitrag von Babywunsch32

Ich musste es auch bereits sagen - da ich wegen der Übelkeit seit 3 Wochen krank geschrieben bin. Ich habe es in der 7. Woche gesagt, nachdem ich den Herzschlag gesehen habe. Wurde positiv aufgenommen, ich stehe ja noch für das nötigste im Homeoffice zur Verfügung.


Tess86

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Antwort auf Beitrag von Babywunsch32

Hallo ihr Lieben, ich werde es erst irgendwann nach der 12. SSW sagen...Arbeite momentan sowieso hauptsächlich aus dem Homeoffice und ich werde meinen Chef ohnehin wochenlang nicht sehen. Es würde erstmal keinen Unterschied machen - und bei uns weiß es bislang auch die Familie noch nicht. Die soll es auf jeden Fall vor dem Chef erfahren ;-) Ich komme mit ihm zwar sehr gut klar, aber er verplappert sich schnell. Wenn ich es ihm erzähle, wissen es schnell alle. Ich kann aber auch verstehen, wenn man das Gespräch mit dem Chef früher führt - vor allem wenn es etwas an den Tätigkeiten o.Ä. ändern würde oder man den zusätzlichen Schutz braucht. Sind denn Überstunden gerade ein großes Thema bei dir? Ansonsten würde ich es so machen, wie du dich wohl fühlst :)


Babywunsch32

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Antwort auf Beitrag von Tess86

Naja, ich mach ab und zu mal Überstunden, ist aber nichts weltbewegendes. Aber ich habe so viel Stress auf Arbeit. Bin recht jung in einer Leitungsposition und oft überfordert. Manche Mitarbeiter machen mir zu schaffen, was mich zusätzlich stresst. Ich möchte gern in das BV, aber meine Frauenärztin sagt, dass keine Veranlassung dazu besteht bei einem Bürojob. Sie meint, der Arbeitgeber muss drauf achten, dass man gute Arbeitsbedingungen für Schwangere hat. Ist irgendwie schwierig.


SamHie

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Antwort auf Beitrag von Babywunsch32

Hallo, hmm... kannst du dich denn erstmal ne Zeitlang normal krank schreiben lassen? Vom Hausarzt vielleicht? Ein BV kann soweit ich weiß von jedem Arzt ausgestellt werden - meistens aber vom Frauenarzt. Was ich damit sagen will, wenn du ein gutes Verhältnis zu deinem Hausarzt hast - und er versteht, dass du sehr viel Druck und Stress hast, schreibt er dir vielleicht ein BV und nicht nur eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung.


KielSprotte

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Antwort auf Beitrag von SamHie

Nein, Ärzte sind nur von ein BV zuständig, wenn es gesundheitliche Probleme gibt. Alles was mit dem Arbeitsplatz zusammenhängt, ist Sache des AG. Wird mitllerweile von den Krankenkassen (die das BV ja schließlich bezahlen) streng überprüft.


SmileyDay

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Antwort auf Beitrag von Babywunsch32

Hallo, ich hab es in der 7 ssw schon gesagt, und dan auch ein bv bekommen, es kommt drauf an was du arbeitest, dan kannst du entweder bissel warten, oder es halt sofort sagen


CA912

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Antwort auf Beitrag von SmileyDay

Hallo. Ich komme vom Dezember zu euch. ET ist 1.12. Ich bewundere euch dass ihr es so einfach sagen könnt. Bei mir weiß es die Arbeit noch nicht...für meinen Chef sind Frauen und vor allem Mütter ein No-Go... Wenig flexibel, kranke Kinder... Ich habe solche Angst es zu sagen und dann das Baby zu verlieren. Dann würde ich sofort gekündigt werden...


Milch@Kapitän

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Antwort auf Beitrag von CA912

krasse Sache! Was machst du denn beruflich?


CA912

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Antwort auf Beitrag von Milch@Kapitän

Arbeite in einer Firmen mit 10 Mitarbeitern im Bereich Eventmanagement. Mein Chef stellt prinzipiell nur Männer oder Frauen ohne Kinder über 40 ein, oder mit Kindern welche schon älter sind (15+). Ich kam direkt nach der Uni und damals noch kein Interesse an Kindern. Als ich ihm sagte, dass ich heirate, meinte er schon dann muss er sich überlegen wie es weitergeht mit mir.... hab in 2 Wochen wieder Termin. Wenn dann alles gut ist, muss ich es ihm allmählich sagen...


SamHie

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Antwort auf Beitrag von CA912

Bin gerade etwas schockiert von deinem Beitrag. Was ist das denn für ein Chef ... offiziell darf er so aber seine Einstellungen nicht begründen und du darfst auch keinen Nachteil davon haben. Ich würde in deinem Fall so lange warten wie es geht und mich ggf. halt mal 2 bis 3 Wochen krank schreiben lassen. Bin ich froh, dass mein Chef so human ist - gerade in der heutigen Zeit.