Mumofthree
Ich muss mich mal ausheulen... Jeder hat 200€ extra zum Gehalt bekommen... Corona Beihilfe. Ausser ich... Ich habe im April Urlaub beantragt 3 Wochen.. Der war jetzt. Jetzt sagt er mir ich hätte unerlaubterweise Urlaub genommen. (er hat auf den Antrag geantwortet das ich es so in die Urlaubsliste eintragen soll) bis kurz vorm Urlaub kam keine Absage nichts mehr... So deswegen will er mir die 200 Euro nicht zahlen und ne Verwarnung hab ich auch bekommen.... Ich bin fassungslos. Ich war die einzige die von Anfang an im Büro war. ALLEINE ÜBER 3 ODER 4 MONATE!!! Mit kleinkind im Kindergarten. Hab sogar mal von zuahaue gearbeitet als ich krank war... Wenn die nächste Welle kommt bin ich die erste die 3 Monate nicht arbeiten geht! Ich bin so fassungslos... Sorry für den langen Text...
Puhh ist das rechtens?? Leg ihm doch die Mail vor dass du den Urlaub eintragen sollst. Ansonsten kannst du es auch so auslegen dass du aufgrund deiner Schwangerschaft diskriminiert wirst 
Ansonsten: mach nicht mehr als nötig. Du bist schwanger und da muss unnötiger Stress nicht sein
Ich habe soviel gemacht wyd ich eigentlich nicht hätte machen müssen. Kann er ab jetzt alles alleine machen....
*was
Also dein Arbeitgeber ist echt ein arsch.. ganz ehrlich nehm dir einen Krankenschein wegen Schwangerschaftsproblemchen und zieh den durch bis du in de muschu gehst. Verdient dein Arbeitgeber garnicht anders .
Ja aber nach 6 Wochen isses dann doch nur noch Krankengeld das ist auch kacke
Ja das würd ich so auch nicht durchziehen! Aber du kannst ja nur noch das nötigste machen. Und wenn es dir mal "nicht so gut geht" ne Woche krank schreiben lassen. Und das kannst du ja bis MuSchu so durchziehen.
Je nachdem, wo du arbeitest, solltest du dir vllt überlegen, gegen die Abmahnung vorzugehen. Ist oft nicht besonders schön in der Personalakte. Lass dich da vllt mal von nem örtlichen Fachanwalt für Arbeitsrecht beraten.
Sorry, wenn ich das so direkt sage, aber das Verhalten ist unter aller Sau. Habt ihr einen Betriebsrat oder sowas? Denn meines Erachtens ist das nicht rechtens. Besonders, wenn er dem Urlaub quasi eingewilligt hat. Man könnte es auch als Diskriminierung auslegen. Ich würde Beschwerde einlegen und dann ggf einen Schritt weiter gehen. Hier bei den Experten gibt es auch eine Anwältin, vielleicht kannst du ihr mal schreiben.
Hallo aus dem Februar Bus ich habe auch über 1000 Euro Corona Beihilfe nicht bekommen da ich 2 Wochen krankenschein bekommen habe wegen Schmierblutung musste mich deswegen schonen..habe die ganze Zeit gearbeitet nur bist auf die 2 Wochen..bin auch richtig sauer
Das ist doch ein Witz!! 
Gibt keinen Betriebsrat sind nur 11 Personen... Also alles direkt mit dem Chef klären...
Du hast vllt die 1ooo€ nicht bekommen, aber doch sicherlich anteilig etwas für die anderen Wochen o?
Ich hoffe du hast die Verwarnung nicht unterschrieben? Ist das gleichzusetzen mit einer Abmahnung? Wenn man damit nämlich nicht einverstanden ist muss man den Schriebs nicht unterschreibe. Ansonsten, wenn es so ist wie du schreibst finde ich das auch sehr ungerecht. Habt ihr iwie ein nachweisliches Stundenkonto? Das würde ich mir an deiner Stelle schriftl besorgen. Und war der Urlaub zu der hatten Corona Zeiten oder kommt der jetzt erst? Das habe ich nicht richtig verstanden...
Das war bisher nur eine Mündliche Abmahnung. Ja ein Stundenkonto haben wir. Aber was soll mir das jetzt bringen? Urlaub war die letzte 3 Wochen. 20.07.-07.08. Weil da halt die Kita zu hatte... Also einfach "Ferien"
Alle anderen haben 200€ und ich halt gar nichts 0,00€