Laylana
Hallo zusammen, bin hin und hergerissen. Mein Frauenarzt hat mir aufgrund meiner Vorgeschichte (einige Jahre erfolglose Kinderwunschbehandlung und viele schlechte Diagnosen) zwischenzeitlichen Blutungen und schlechten Blutwerten das Berufsverbot empfohlen. Ich habe zwar keinen Stress im Büro aber sie meint ich soll einfach gar nichts mehr riskieren nach meiner Vorgeschichte. Soll täglich ausschlafen und ausruhen. Was meint ihr dazu? Bin jetzt in der 10 Woche und mein Chef hat jetzt drei Wochen Urlaub. Natürlich blöd wenn ich nicht direkt mit ihm darüber reden kann. Kann auch niemandem meine aufgaben übergeben weil meine Vertretung eigentlich mein Chef ist. Zudem habe ich Angst, dass die anderen schon von der Schwangerschaft erfahren. Nachdem ich beim letzten Mal schon eine Fehlgeburt hatte. Würde sich dann auch in meinem Bekanntenkreis herumsprechen, da ich bei mir im Ort arbeite. Wie würdet ihr vorgehen? Würde am liebsten wirklich zu Hause bleiben. Wenn ich mich aber krankschreiben lasse und z.b. beim Einkaufen oder Gassi gehen getroffen werde, ist es auch blöd. Wie würdet ihr vorgehen? Kann mein Chef das Berufsverbot anfechten? Das Thema beschäftigt mich gerade gewaltig. Bin um eure Erfahrungen dankbar.
Hey :) Kannst du dich denn nicht erst noch 2-3 Wochen krankschreiben lassen und erst dann das Beschäftigungsverbot annehmen?
Würde ich auch so machen - erst Krankschreibung und dann Beschäftigungsverbot.
Auch krank darf man einkaufen und mit dem Hund raus. Man ist ja auch nicht zwingend bettlägig, wenn man krank ist. Und Bewegung an der frischen Luft ist generell der Gesundheit förderlich.
Ich seh das was mich betrifft recht locker. Sobald mich die Arbeit stresst, leite ich auch Gegenmaßnahmen ein 
Grüße aus dem Dezemberbus 
Ich würde mich auch erstmal krank schreiben lassen. Ich kann gut verstehen, dass du nicht einfach im Job fehlen willst, zumal du ja sagst, dass der Job dich nicht stresst. Aber sollte noch etwas schief gehen bei der Schwangerschaft willst du dir niemals die Frage stellen, ob es hätte mit mehr Ruhe verhindert werden können.. Also, ich würde mich erstmal krank schreiben lassen und wenn du aus den kritischen 12 Wochen durch bist, sprichst du mit deinem Chef. Vielleicht ist ja auch ein teilweises Berufsverbot.. Jeden Tag nur 4 oder 6 Stunden arbeiten statt 8..Also Ausschlafen, alles etwas ruhiger angehen eine Option. Dann musst Du auf der Arbeit nicht von heute auf morgen ausfallen.
Danke für eure Antworten. Habe mir überlegt noch eine Woche zu arbeiten und dann eventuell übergangsweise krank zu machen.