Jasmin21
Hallo ihr Lieben. Ich wollt mal wissen wie ihr das so macht ich bin jetzt in der 9. Woche (8+3) Ich arbeite in Vollzeit in einer Bäckerei. Momentan sind wir schlecht besetzt ich arbeite 6-7 Tage die Woche. Pause ist auch nicht immer so drin. Ich muss Brötchen drehen einräumen alles was halt so zu tun ist. Bis auf die Übelkeit geht es mir eig. relativ gut. Mache mir aber trotzdem Gedanken ob das alles so gesund für mein Würmchen ist. Habe erst am 02.07. den nächten Termin da wird mir der MP ausgestellt und dann wollte ich meinen Arbeitgeber von meiner Schwangerschaft berichten weil dann ja auch die kritischen Wochen rum sind. Oder soll ich vorher schon was sagen?
Erstmal Glückwunsch zur Schwangerschaft 
Ich würde da sehr genau auf meinen Körper hören. Ich war im Dezember schwanger und hatte extrem Stress auf der Arbeit, da zur Weihnachtszeit hochphase ist. Ich fühlte mich in der SS sehr, sehr schlecht. Schlapp, Übelkeit usw! Trotzdem habe ich mich jeden Tag zur Arbeit geschleppt, eben auch weil es keine Vertretung für mich gab. Lediglich an 2 Tagen habe ich mich krankschreiben lassen, auch erst als meine Hebamme mir dazu geraten hat. Im Nachhinein habe ich dies sehr bereut, denn die Schwangerschaft endete in einer späten Fehlgeburt. Ich habe mir sehr viele Vorwürfe gemacht, weil ich mich definitiv gequält habe und zu viel Stress hat e. Am Ende dankt es dir niemand und es ist Dein Kind und Dein Leben. In dieser Schwangerschaft habe ich mir geschworen, dass ich das nicht mehr tue. Es geht mir zum Glück sehr viel besser, so dass ich meine Arbeit schaffe. Aber ich war auch bereits eine Woche krank geschrieben, als ich in der 6. Woche eine Schmierblutung hatte. Sobald ich wieder merken sollte, dass mein Körper Ruhe braucht, werde ich dem nachgeben. Das habe ich mit meiner FÄ auch so besprochen. Brauche nur anrufen und bekomme eine AU.
Ich würde das jeder Schwangeren raten! Quält euch nicht auf die Arbeit. Meine Hebamme sagt immer zu mir: so oft sind sie nicht schwanger, also achten sie gut auf sich. Recht hat sie...
Danke dir für die schnelle Antwort. Das werde ich mir zu Herzen nehmen. Ich muss da echt mehr auf mich und mein Würmchen denken.
Sobald dein Chef von der Schwangerschaft weiß, muss er sich an das Mutterschutzgesetz halten! Dass heißt, dass du definitiv deine Pausen bekommen musst, du definitiv keine 7 Tage am Stück arbeiten musst und nicht mehr schwer heben und Länger als 5 Stunden stehen und und und musst. Ich würde es ihm vorher mitteilen,um dich und dein Baby zu schützen. Solange er es nicht weiß, kann er dich auch nicht schützen!
Hallo Jasmin,
ich kenne deinen Job, hoffe du bist nicht immer alleine und verstehst dich mit deinen Kollegen...
Nehm dir die Pausen, wenn auch geleilt,
arbeite nicht zu stressig, vorallem hör auf dein Bauch... 