babycat849
Huhu ihr Lieben, wenn ich noch während der Elternzeit wieder schwanger werden würde und meinem Chef das melde, habe ich dann nach Ablauf der Elternzeit wieder den normalen Kündigungsschutz oder könnte er mich trotz Schwangerschaft kündigen? Weiss das jemand? Liebe Grüsse
er kann dich nicht kündigen... mein vertrag läuft im februar aus und bis dezember bin ich ja eigentlich in elternzeit...Im märz kommt aber unsere prinzessin zur welt.. Und er muss mich erstmal weiter nehmen da kündigungsschutz besteht... also er darf dich nicht kündigen :)
Er darf dich nicht kündigen während der Schwangerschaft, das ist richtig. Aber einen befristeten Vertrag muss er nicht verlängern. Der läuft ganz normal aus, auch trotz Schwangerschaft.
der läuft aus das ist richtig aber ich befinde mich zum zeitpunkit des auslaufens noch im MUSCHU...:)
Das genau weiß ich nicht aber ich denke wenn Dein alter Vertrag weiterläuft bzw. wieder greift dann hast Du denselben Kündigungsschutz wie vorher. Wollt noch was zu auslaufenden Verträgen während Schwangerschaft sagen. Das fällt unter Diskriminierung! Mein Arbeitgeben hat das schon oft gemacht. Die hoffen darauf das keiner klagt! Eine Arbeitskollegin von mir hat's aber doch gemacht und gutes Geld bekommen.
Na, ist das was im Anmarsch, was wir wissen sollten??? 
Also, wenn du offiziell noch dort angestellt bist, also unbefristet, kann bzw. darf er dich in der Schwangerschaft nicht Kündigen. Wenn aber deine Anstellung befristet wäre, sieht die Sachlage anders aus.
Du kannst dich diesbezüglich aber auch auf diversen Ämtern erkundigen!
Es ändert sich immer so viel!
LG nesthaekchen
Danke ihr Lieben, also der Vertrag ist unbefristet. Ich arbeite schon 5 Jahre dort :) Gut zu wissen! Nein es ist noch keine freudige Nachricht zu verkünden, aber ihr könnt ja Däumchen drücken, dass sich das ändert ;)