Sweety2011
Heute war ich an der Arbeit,hatte heute 1 Jähriges,und was passiert?Mein Chef hat mich geholt soll mit ins Büro,hab gedacht naja mein Vertrag wird verlängert,falsch gedacht,ich wurde heute gekündigt,ich saß da musste richtig heulen.Aber ich war nicht die einzigste.Was ein Tag,ich bin dann Heim warum soll ich da noch arbeiten neee. Das wollte ich los werden. Gruß Nicole
Du bist schwanger, er darf dir gar nicht kündigen ;-) Falls er noch nicht von der Schwangerschaft weiß, sofort drüber informieren und die Kündigung ist hinfällig. Oder ist der Vertrag einfach nur ausgelaufen? Dann wäre es ja keine Kündigung. Dann wäre da leider nichts zu machen. Gruß chOcO
Der weiß nicht das ich schwanger bin.
Auch wenn er zum Zeitpunkt der Kündigung nicht wusste, dass Du schwanger bist, besteht automatisch Kündigungsschutz. Also ab mit dem Mutterpass wieder zur Arbeit zurück und die Schwangerschaft bekanntgeben, ggf. Personalrat, Betriebsrat, Frauenbeauftragte oder Ähnliches einschalten. Wie lange wäre Dein Vertrag denn noch gelaufen?
Da kann ich mich anschliessen. wenn dein Vertrag noch weitergelaufen wäre,dann wieder hin und dem Chef den MuPa zeigen...Und wenn die dich dann wiedergenommen haben -was sie ja müssen- und dir das Leben versuchen schwer zu machen, dann gibt's ja noch die Krankschreibung...Immerhin ist psychischer Stress in dieser Zeit gar nicht Willkommen...