So ein verdammter Scheiß

Und das beste ist, genau zu meinem Geburtstag wird er gekündigt, wenn ich das richtig verstanden hab, zum 31. Juli.

Oh nein, was'n das fürn scheiß... Mensch, das haut ja richtig rein... Na toll, und jetzt? Wie ihr das dann macht, da kräht von den Chefs keiner nach, wa? Is doch echt fürn arsch, sowas...

Wieso kann man ihm denn so kurzfristig kündigen!?! Auf jeden Fall tut mir das SEHR leid! Aber Köpfchen hoch, wer weiss, was als Nächstes passiert? Meinem Mann wurde auch letztes Jahr gekündigt und zwar zum 31.03. zum 01.04. hatte er einen neuen (uns sogar besseren) Job (ging innerhalb von 2-3 Wochen) und am 04.05. hatte ich einen positiven SST in der Hand.

Das tut mir leid.Mein Mann war nun auch ne Weile arbeitslos.Aber er bekam ja Arbeitslosengeld 1.Kriegt ihr das nicht? Ich würde mich an deiner Stelle auch um Wohngeld kümmern.Da gibt es ne neue Regelung. Das wird schon. Sandy

oh man das tut mir echt leid für euch,wir haben ein ähnliches problem,in meinem mann seiner firma sind schon ein paar entlassen,meinem mann wurden die spesen gestrichen,wer weiß was als nächstes folgt,da bekommt man echt angst vor der zukunft,aber wohngeld ist ne gute idee,wir haben auch beantragt und bekommen einen minimalen zuschuss von der stadt zur miete,ist zwar ein blödes gefühl,aber wenn es finanziell nicht anders geht.

das ist ja echt mist!!!! ich drück die daumen, dass er ganz schnell was anderes findet!

Danke ihr Lieben ! Denke schon das er ALG 1 kriegt, aber das ist halt doch was weniger als sein Lohn. Vorallem bekam er die letzte Zeit gar nicht seinen vollen Lohn wegen Kurzarbeit. Ich weiß nicht wie das ALG dann ausgerechnet wird, ob vom normalen Lohn oder eben vom Kurzarbeitslohn. War also eh schon wenig Lohn, und wenn das jetzt vom Kurzarbeitslohn berechnet wird, dann ist es ja nochmal was weniger. Wohngeld werden wir nicht kriegen, das Haus gehört ja meiner Oma und wir zahlen zwar Miete und natürlich Nebenkosten, aber natürlich wesentlich weniger Miete als man in einem normalen Mietshaus zahlen würde. Naja die Firma hatte jetzt schon Kurzarbeit angemeldet. Immer wieder musste er einen Tag, manchmal sogar zwei zu Hause bleiben, weil zu wenig Arbeit da war. Es wurden schon viele vor ihm entlassen und ich denke da werden noch so einige folgen.

Er kam grad heim, will gleich aufs Amt und sich melden usw. Jetzt erzählt er mir gerade, das sein Arbeitgeber ein Punktesystem gemacht hat. Die 40 Leute die am wenigsten haben werden in nächster Zeit gekündigt. Punkte erhält man durch die Zeit, wie lang man schon dort ist, wieviele Kinder man hat und ob man verheiratet ist. Wären wir verheiratet, hätte es wohl gereicht um nicht unter den ersten 40 zu sein die gekündigt werden. Aber er meint, da werden eh noch mehr gekündigt. Aber trotzdem find ich das ne riesengroße Frechheit!

So ein Mist! Für die Reihenfolge der Kündigungen kann die Firma allerdings nichts. Die müssen sich an die Sozialauswahl halten, die ist gesetzlich geregelt und dann trifft es erst einmal alles mit Steuerklasse 1. Ich glaube, das wäre wieder anders, wenn jemand offiziell Unterhalt für Kinder zahlen muss. Hoffentlich findet Dein Freund schnell eine neue Stelle, ich drücke die Daumen!

Naja ich finde die Firma kann da durchaus was für. Wer denkt sich denn so ein bescheuertes System aus das eben nicht nur nach der Steuerklasse sondern auch noch nach Anzahl der Kinder geht. Und warum wird dann mein Freund gekündigt wo er doch 3 Kinder hat und andere die keine Kinder haben und auch nicht verheiratet sind, sind noch nicht gekündigt. Das versteh ich halt nicht ganz.