Mitglied inaktiv
ich arbeite auf 400 euro basis, habe aber keinen vertrag, bin fast 2 jahre dort beschäftigt und habe jetzt null plan welches meine rechte und pflichten während der ss sind sowie wie es mit der kohle aussieht.... kann mich wer aufklären... werde nach std bezahlt die ich da bin, max 390 euro im monat die ich immer voll habe... lg biene
hallo biene,
nee leider kann ich dir da nicht helfen, arbeite vollzeit und hab keine erfahrung in dem gebiet. aber es gitbt doch sicher ne beratungsstelle bei dir in der nähe, vielleicht kannst da einfach mal anfragen, die müssen das doch wissen. 
glg
nadine & krümel
Sorry, da kann ich dir auch nicht weiterhelfen. Auch Vollzeitarbeiterin, aber frag doch mal bei Pro Famila oder ähnlichem nach!
Wie, keinen Vertrag? Was ist denn, wenn Du mal einen Unfall auf der Arbeit hast? Dann bist Du über deinen Arbeitgeber garnicht versichert. Und das ist ja gerade in der Schwangerschaft wichtig!!! Ich würde mal mit dem Arbeitgeber sprechen, dass du einen Verta´rag bekommst. Dann hast Du die gleichen Rechte wie Voll-und Teilzeitangestellte. Wenn Du natürlich nicht angemeldet bist, bekommst Du ja wahrscheinlich einen höheren Stundenllohn, als wenn dein Chef für dich Steuern zahlen würde. Dann hast Du garkeine Rechte, weil es Dich dort ja offiziell nicht gibt. LG
Hallo, ob du einen Vertrag hast ist völlig wurscht, hauptsache dein Chef hat dich als 400€ Jobber bei der Bundesknappschaft angemeldet. Das hat er doch bestimmt gemacht und führt somit deine Sozialleistungen ab - ansonsten würdest du ja schwarz arbeiten... Mit schwangeren Frauen habe ich dabei aber jetzt auch keine Ahnung, vielleicht kannst du einfach mal direkt bei der Knappschaft anrufen oder du schaust mal hier: http://www.knappschaft.de/lang_de/nn_90320/sid_D5E6A88CCAF1F8F02E1D073EA88F2EEB/nsc_true/DE/1__navi/Dauerthema__junge__familien.html Alles Gute Britta