Monatsforum Dezember Mamis 2013

Juhu es ist raus

Juhu es ist raus

Claudsch85

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Ich habe es heute meinem Chef gesagt und er hat sich gefreut und so lange wie ich kann, darf ich meine Nachtschicht noch weiter machen. Jetzt bin ich beruhigt.


haselmaus

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Antwort auf Beitrag von Claudsch85

uii...also ich hab kein nachtdienst mehr gemacht,wäre allein auf station gewesen und außerdem viiiel zu müde :-)


gelini17

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Antwort auf Beitrag von Claudsch85

Oh das ist toll. Genau so soll es sein. Schön, dass es gut verlaufen ist


BlueMoon80

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Antwort auf Beitrag von Claudsch85

Super. Das hört sich doch gut an. Ich werde in den nächsten ein bis zwei Wochen mal schauen, welcher Tag dafür am besten geeignet ist. Werde dann auch berichten. Aber das wird nicht schön glaube ich. LG Blue


Dezemberbaby2013

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Antwort auf Beitrag von Claudsch85

Das ist doch prima,.wiedet ein paar Sorgen weniger :-)


wunderling

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Antwort auf Beitrag von Claudsch85

Schön, das es gut gelaufen ist :-) Aber rechtlich darf dein Chef dir nicht erlauben weiter Nachtdienste zu machen auch wenn du das möchtest...sollte etwas passieren wird er einen Haufen Ärger bekommen...als ich meiner Pflegedienstleidtung bescheid gegeben habe musste ich ab sofort nach dem mutterschutzgesetz arbeiten...


Claudsch85

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Antwort auf Beitrag von wunderling

Ich mag aber die Nachtschicht, arbeite im Büro keine schwere Arbeit. ..


melody2310

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Antwort auf Beitrag von Claudsch85

Wunderling hat völlig recht und das zählt für jede art von arbeit , auch Büro. Mein Arbeitgeber musste mich umgehend aus nacht und fruhdienst nehmen, da.hat alles bitten meinerseits nichts genutzt


wunderling

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Antwort auf Beitrag von melody2310

Mutterschutzgesetz meint es eben gut mit uns...mir fehl mein nachtdienst auf station auch schon...und beim geld wird es sich bald auc bemerkbar machen...aber ändern können wir nix und es ist ja zu unserem wohl... Also auch wenn er mi fehlt, so ganz alleine in der nacht und mancmal der ein oder andere aggressive patient...da kann schon einiges passieren!


gelini17

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Antwort auf Beitrag von Claudsch85

Ich muss da zu stimmen. Rechtlich gesehen musst du ab 20 Uhr Feierabend haben und Nachtschichten sind gesetztlich Verboten. Passiert dir etwas oder es kommt raus, dass du schwanger Nachtdienst macht, bekommt dein Chef riesen ärger und da interessiert es keinen ob du das wolltest. Es geht hier um deinen Versicherungsschutz.