Arbeitgeber sagen?

Huhu, also ich hatte jetzt 3 Wochen Urlaub und meinen Termin gestern sowieso noch abgewartet.... Werde es dann mo oder Di. Sagen und berichten ;-) hab voll schiss, mein Chef ist sicher nicht begeistert.... Beschäftigungsverbot bekomm ich glaub ich nicht. Arbeite in ner zahnarztpraxis(bin Zahntechnikerin) ?!? Lg Lena

Beim ersten Kind habe ich es in der 10. Woche gesagt aber da ging es mir auch nicht wirklich gut und die Situation war auch eine andere. Ich wiederrum habe das Problem, dass ich theoretisch ab 1.2 neue Arbeit hätte...ich muss meinem neuen Chef dann vor Vertragsunterzeichnung sagen, dass ich schwanger bin, nicht sagen kann ich nicht, da wäre die Vertrauensbasis gleich weg.... Theoretisch entscheidet der Frauenarzt beim Ausfüllen des Mutterpasses schon, ob in dem Beruf ein BV vorliegen könnte.

Hallo, da meine Chefs "vorgewarnt"waren, hatte ich keine Probleme es zu sagen. Meine Chefin hat mich sogar selbst drauf angesprochen. Beschäftigungsverbot hatte ich in der ersten Ss, jetzt möchte ich bis zum Ende arbeiten. Lg

Kirsche1210, schön das du dich so entschieden hast. Drück dir Daumen, dass die AG es auch zu schätzen wissen

Mir steht das auch noch bevor Bei uns ist das Problem, dass schon 2 Kolleginnen im Erziehungsurlaub sind. Meine Chefin wird wohl von der Nachricht nicht begeistert sein. @puppini: Meine Freundin ist auch beim Zahnarzt und hat ein sofortiges BV bekommen.

Mein Arzt hat mich auch gleich gefragt wie es mit der Arbeit aussieht, da ich gelernte Zahnarzthelferin bin. Arbeite jetzt aber in einem Büro, von daher geht es und ich werde hoffentlich auch bis zum Ende Arbeiten. Bin auch echt gespannt wie mein Chef reagiert da meine Kollegin im März in den SS-Urlaub geht, somit fallen ihm zwei Mitarbeiterin weg, ist schon hart.

Ich bin noch in Elternzeit und gehe noch nicht wieder arbeiten. Aber bei meinem ersten Kind hatte ich freitags getestet und es montags meinem Chef gesagt, weil er mir kündigen wollte :( wollte eigentlich noch länger warten..aber ich wollte auch nicht arbeitslos sein. Er musste dann die Kündigung zurück holen.

Ich glaub ich werde mein Chef erst im März darüber informieren, da ich zu 100 % weiß das er mit der Nachricht nicht begeistert sein wird. Ich hab schon eine Tochter die im April 2012 auf die Welt kam und bin seit dem Juni 2013 wieder arbeiten, also jetzt bin ich gerade mal ein 3/4 Jahr wieder arbeiten. Und bei meiner Tochter bin ich zwei Monate vor dem Mutterschutz ins Beschäftigungsverbot gegangen und da war ich bei ihm unten durch. Aber meine Kollegin hat sich für mich eingesetzt und somit hat er mich danach wieder genommen. Deswegen werde ich diesmal mit der Nachricht eine Weile warten.

Hallo Mamis, also ich habe es seit gestern (09.01.) schwarz auf weiß das wir ein Baby erwarten. Wollte es Heute meiner Teamleiterin versuchen zu sagen. (Zur Erklärung; ich sitze in Halle/Saale und Sie in Stuttgart. Sind also ca. 450 km getrennt) Wollte Ihr ne Mail schicken das wir mal Abends telefonieren müssen , weil per Mail mitteilen fand ich auch doof, und wärend der arbeiten telefonieren da hören es die anderen die sollten es erst später von mir erfahren... Nun ist meine Teamleiterin nicht da (sie zieht privat um) naja dann sag ich es wohl am Dienstag. Leider weiß ich nicht wie sie reagiert... Mein Problem ist mehr: Das ich und meine Kollegin zu 2. eine Abteilung darstellen und da wo ich in Mutterschutz gehen muss , fängt Ihr Jahres-Urlaub an. Bin mal gespannt wie Sie reagiert. Sie ist vor genau einem Jahr das erste Mal Oma geworden nach langem wünschen und hoffen :)