PiaMarie
Hallo, Ich find einfach keinen der mir Auskunft geben kann. Es dreht sich um meine rechtliche Situation, da ich dual studiere und somit kein klassischer Student oder ein Auszubildender bin. Heute meinte meine Personalchefin, dass eine Babypause bei mir gar keine Elternzeit wär ?! Bin sozialversicherungspflichtig, vielleicht ist diese Info wichtig. Bei einer Beratungsstelle war ich schon, die wussten das auch nicht und meint nur das wüsste der Arbeitgeber. Krankenkasse fragen ?! Wisst ihr wer meine Fragen beantworten könnte ? Ich weiß schon gar nicht mehr, wie mir der Kopf steht. Vielen Dank
Die 300€ Mindestelterngeld kriegst du auf jeden Fall! Und bei sozialversicherungsflichtig sicher auch das prozentuale, warum auch nicht. Frag einfach in deiner zuständigen Elterngeldstelle nach! Lg
Ups, vielen dank daran hatte ich gar nicht mehr gedacht... Mir geht's es aber auch um so Fragen wegen Kündigungsschutz. Lg
Da kannst du wohl nur einen Arbeitsrechtler fragen
Wegen Kündigungsschutz muss man beim Gewerbeaufsichtsamt nachfragen hab ich auch gemacht war super hilfreicht. Und bei Arbeitsrechtlichen fragen die Beratungsstelle vom Arbeitsgericht. Ich würde einfach bei beiden anrufen wenn man da falsch ist dann können die einem auch weiter helfen wo man anrufen muss. Da ist man dann aufjedenfall auch richtig beraten. LG
