maschi2002
Huhu, Bald kommt Lena in eine LENA Gruppe und ich muss wieder arbeiten. Ich arbeite 25h/ Woche. Ich habe auf der Arbeit keine Pause. Wisst ihr ob mir denn noch eine Stillpaise zusteht in der och zu Lena fhren könnte zum stillen?! Liebe Grüße :)
Ich glaube rein rechtlich muss man dir die zugestehen. Das ist ja was anderes als eine Mittagspause.
Ich denke auch, dass dir die Zusteht. Aber ich glaube auch, dass die zeitlich begrenzt ist. Du hast zwei mal 30min oder so...weiß nicht mehr genau. Steht aber im Mutterschutzgesetz.
Der Link hilft Dir sicher weiter?
http://www.bfr.bund.de/cm/343/stillen_und_berufstaetigkeit.pdf
Wie sind denn die 25 Stunden auf die Woche verteilt? 5 Stunden am Tag oder gehst Du nicht jeden Tag dafür aber mehr Stunden? Auch wenn ich im Text jetzt nichts dazu gefunden habe, aber ich denke die Stillpause muss auch in relation zur Arbeitszeit stehen. Nicht, dass Du bei 5 Stunden Arbeitszeit 3 Stunden weg bist, weil der Arbeitsweg so lang ist. 
Stillst Du tagsüber denn noch so viel? Ich frage nur, weil unsere Augustbabies ja bald ein Jahr sind. Da fällt ja dann doch die ein oder andere Stillmahlzeit zu gunsten fester Nahrung aus.