schafmarie
Guten Morgen, Mädels!
Ich hab vor kurzem hier irgendwo gelesen, das jemand vom FA eine Bescheinigung über die festgestellte Schwangerschaft für seinen Arbeitgeber mitbekommen hat.
Braucht man die? Bzw. braucht die der AG?
Oder braucht man das nur, wenn einem der AG wegen der SS einen anderen Arbeitsplatz geben muss?
Meine Chefin weiß ja schon seit Ende der 6. Woche Bescheid und auch, dass ich erst am Mo meinen ersten Termin hab.
Bin im Moment etwas verwirrt und kann sie nicht fragen, weil sie auf Seminar ist.
Eigentlich reicht die Info an die Personalabteilung, dass du schwanger bist (ggf. noch vorauss. ET). Sollten die mehr wollen, wie eine Bestätigung, dann können die auf Anfrage eine Bescheinigung durch den FA erhalten. Diese musst du erst einmal in Vorkasse bezahlen und dein AG muss dir die Kosten dann wieder erstatten.
Glückwunsch zur 13. SSW 
Eigentlich reicht dann eine Kopie vom MuPa. Da ich meinen aber erst in der 12. ssw bekommen, aufgrund eines Arztwechsels, habe ich für den AG eine Bescheinigung erhalten. Dies aber auch nur weil ich in der geschlossenen Psychiatrie arbeite und dann da nicht mehr beschäftigt werden darf.
OK.
Lieben Dank für eure Antworten.
Habs schon so vermutet, also ist ja alles gut.
Ich wünsch euch ein tolles, sonniges Wochenende! 