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Geschrieben von emilie.d. am 07.01.2020, 15:22 Uhr

Klar verdient man mehr.

In dem börsennotierten Unternehmen, wo ich arbeite, wirst Du von HR automatisch (zumindest im Tarif) mit Dr. höher eingestuft.

Und je nachdem, wo man arbeitet, ist ein Dr. schon auch Einstellungsvorraussetzung.

 
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