ich war heute bei meiner Ärztin und sie meinte das ich mich vom Chef frei schreiben lassen Soll, wenn er es nicht macht,würde sie mir ein Beschäftigungsverbot geben.wieso macht sie es nicht direkt? wo liegt der Unterschied?
von
alina30690
am 26.10.2012, 17:33
Weil die meisten FÄ rechtlich nicht dazu befugt sind. bzw in erster Linie muss es der Arbeitgeber machen, wenn er es nicht macht obwohl jede menge indikationen vorliegen, erst dann greift das recht der FÄ.
Mitglied inaktiv - 26.10.2012, 17:44
macht Sinn!
von
alina30690
am 26.10.2012, 17:48