Hallo Ihr!
Ich bin jetzt in der 26. SSW und komme nicht mehr zurecht auf der Arbeit.
Ich habe Rückenschmerzen (Ischias) und abends kann ich mich kaum noch bewegen.
Meine Arbeit war schon immer stressig und es waren vorwiegend stehende Tätigkeiten. Ich kann mich zwar auch sitzend arbeiten, aber dann nur kurz für 5-10 Min. weil ich dann wieder Sachen wegtragen muss oder neue Aufträge holen muss...Also unter sitzender Tätigkeit versteh ich was anderes.
Mein FA hat auch schon ein halbtags Berufsverbot angesprochen, aber das muss ich mit meinem Gewissen vereinbaren.
Die Urlaubszeit hat schon begonnen und vor Ende August(genau zu Begin des Mutterschutzes) ist da keine Besserung in Sicht.
Meine direkte Vorgesetzte weiß von meinen Problemen, aber ändern tut sich nichts und eine andere Tätigkeit ist nicht möglich.
Würdet ihr einfach ohne Vorwarnung den BV Wisch vorlegen oder ankündigen, dass ihr ein BV plant.
Danke fürs lesen
LG Ines
von
Norweger81
am 09.07.2014, 06:51
Ich würde schnellst möglich eine BV beantragen und vorlegen. Klar kann man das vorher ansprechen - aber ändern wird sich - wenn ich dich richtig verstehe sowwieso nichts...
Denk an dich und das Baby!
von
bkatja
am 09.07.2014, 07:21
Ich denke ein halbes ist doch prima, da sieht sie deinen Willen und Loyalität!
Toll dass du dir so Gedanken machst. Dem Baby schadet es nicht wenn du arbeitest, aber so könntest du die SS noch genießen.
Sprich mit ihr, dass du die Möglichkeit in Anspruch nehmen musst, wenn keine Änderung der Tätigkeit oder Urlaub gegeben ist.
Wobei sitzen schlechter ist und die Bewegung ganz gut für Rücken!
Lg Dani
von
Mausmama
am 09.07.2014, 07:52
Da stimm ich den anderen zu! so nicht mit uns! 
von
isi2412
am 09.07.2014, 09:01
Also ich würde es nicht vorher ansprechen.
Wenn es nur um eine Reduzierung der Stunden geht ist das doch positiv. Sie sehen, dass du nicht "krank feiern" willst. Und wenn das Gewissen trotzdem so sehr beißt, dann kannst du ka sagen, dass der FA eingentlich ein vollstädiges BV geben wollte, du es aber erstmal so versuchen willst, quasi für die Firma!
LG und kein schlechtes Gewissen, deine Gesundheit, deine Schmerzen.... das nimmt dir auch niemand ab!
von
Sanne
am 09.07.2014, 10:08
