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also bei uns waren es damals ein oder zwei tage sonderurlaub aber mehr nicht .
Keine ahnung wie es jetzt ist !?
von
MELabc
am 21.03.2011, 17:50
zwei Tage nur ? ohaa :x das ist ja echt wenig ..
Mitglied inaktiv - 21.03.2011, 18:00
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ich kenne es auch so mit 2 tage für die niederkunft!als sonderurlaub!
von
falous
am 21.03.2011, 18:49
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Hallo,
ihn würden 2 monate Elternzeit zustehen... 
Liebe grüße
Mitglied inaktiv - 21.03.2011, 19:46
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ECCCHT ? das waere ya voll klasse :o weil er dann auch viel Zeit mit seinem Kleinen verbringen kann :) weil nur so am wochenende is das voll doof :(
Danke 
Mitglied inaktiv - 21.03.2011, 20:31
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hast du schon ein Kind??wenn nicht steht ihm nur 2 bis 3 Tage zu das weiß ich weil mein ex offizier beim Bund ist..
von
Chantell
am 21.03.2011, 21:29
Neeein es ist mein erstes Kind :x wooah das is doch viel zu wenig :((
Mitglied inaktiv - 22.03.2011, 13:07
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Verordnung über die Elternzeit für Soldatinnen und Soldaten (Elternzeitverordnung für Soldatinnen und Soldaten - EltZSoldV)
EltZSoldV Ausfertigungsdatum: 04.12.1990 Vollzitat:
"Elternzeitverordnung für Soldatinnen und Soldaten in der Fassung der Bekanntmachung vom 18. November 2004 (BGBl. I S. 2855), die zuletzt durch Artikel 2 der Verordnung vom 12. Februar 2009 (BGBl. I S. 320) geändert worden ist"
Stand: Neugefasst durch Bek. v. 18.11.2004 I 2855; Zuletzt geändert durch Art. 2 V v. 12.2.2009 I 320
Fußnote
(+++ Textnachweis ab: 15.12.1990 +++)
Überschrift: IdF d. Art. 31 Nr. 1 G v. 30.11.2000 I 1638 mWv 2.1.2001, d. Art. 5 Nr. 1 V v. 17.7.2001 I 1664 mWv 1.1.2001 u. d. Art. 5 Nr. 1 V v. 9.11.2004 I 2806 mWv 1.1.2004
§ 1 Beginn und Ende des Anspruchs
(1) Soldatinnen und Soldaten haben nach Maßgabe des § 15 Absatz 1 oder 1a des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes Anspruch auf Elternzeit unter Wegefall der Geld- und Sachbezüge mit Ausnahme der unentgeltlichen truppenärztlichen Versorgung und ohne Leistungen nach dem Unterhaltssicherungsgesetz.
(2) Der Anspruch auf Elternzeit besteht bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes, bei einem angenommenen, in Vollzeitpflege oder in Adoptionspflege genommenen Kind bis zu drei Jahren ab der Aufnahme bei der berechtigten Person, längstens bis zur Vollendung des achten Lebensjahres des Kindes. Ein Anteil von bis zu zwölf Monaten kann jedoch zu einem späteren Zeitpunkt nach Maßgabe des § 28 Abs. 5 Satz 1 Nr. 1
des Soldatengesetzes genommen werden. Insgesamt kann die Elternzeit auf bis zu vier Zeitabschnitte verteilt werden. Die Übertragung eines Anteils der Elternzeit muss rechtzeitig vor Beginn des zu übertragenden Zeitraums beantragt werden. Sie bedarf nicht der Zustimmung der Elternzeit erteilenden Stelle.
(3) Die Elternzeit steht beiden Eltern zu; sie können sie, auch anteilig, jeweils allein oder gemeinsam nehmen. Satz 1 gilt auch für Adoptiveltern, Adoptivpflegeeltern und Vollzeitpflegeeltern.
(4) Die Elternzeit kann vorzeitig beendet oder im Rahmen des Absatzes 2 verlängert werden, wenn die nach § 3 Abs. 1 zuständige Stelle zustimmt. Die vorzeitige Beendigung wegen der Geburt eines weiteren Kindes oder wegen eines besonderen Härtefalles (§ 7 Absatz 2 Satz 3 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes) kann nur innerhalb von vier Wochen nach Antragstellung aus zwingenden dienstlichen Gründen abgelehnt werden. Eine vorzeitige Beendigung der Elternzeit zum Zwecke der Inanspruchnahme der Beschäftigungsverbote nach § 5 Abs. 1 Satz 1 der Mutterschutzverordnung für Soldatinnen ist nicht zulässig. Die Elternzeit ist auf Wunsch zu verlängern, wenn ein vorgesehener Wechsel in der Anspruchsberechtigung aus einem wichtigen Grund nicht erfolgen kann.
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(5) Stirbt das Kind während der Elternzeit, so endet diese spätestens drei Wochen nach dem Tod des Kindes.
(6) Die von der Bundeswehr erteilte Elternzeit endet ferner mit der Beendigung des Wehrdienstverhältnisses.
§ 2 Antrag
(1) Die Elternzeit soll, wenn sie unmittelbar nach der Geburt des Kindes oder nach Ablauf der Mutterschutzfrist (§ 5 Abs. 1 Satz 1 der Mutterschutzverordnung für Soldatinnen) beginnen soll, sechs Wochen, andernfalls acht Wochen vor Beginn schriftlich beantragt werden. Dabei ist anzugeben, für welche Zeiträume innerhalb von zwei Jahren Elternzeit beantragt wird. Nimmt die Mutter die Elternzeit im Anschluss an die Mutterschutzfrist, wird die Zeit der Mutterschutzfrist nach § 5 Abs. 1 der Mutterschutzverordnung für Soldatinnen auf den Zweijahreszeitraum nach Satz 2 angerechnet. Nimmt die Mutter die Elternzeit im Anschluss an einen auf die Mutterschutzfrist folgenden Erholungsurlaub, werden die Zeit der Mutterschutzfrist nach § 5 Abs. 1 der Mutterschutzverordnung für Soldatinnen und die Zeit des Erholungsurlaubs auf den Zweijahreszeitraum nach Satz 2 angerechnet.
(2) Können Soldatinnen und Soldaten aus einem von ihnen nicht zu vertretenden Grund eine sich unmittelbar an das Beschäftigungsverbot des § 6 Abs. 1 des Mutterschutzgesetzes oder des § 5 Abs. 1 der Mutterschutzverordnung für Soldatinnen anschließende Elternzeit nicht rechtzeitig beantragen, können sie dies innerhalb einer Woche nach Wegfall des Grundes nachholen.
(3) Die Soldatin oder der Soldat hat eine Änderung der Anspruchsberechtigung der oder dem nächsten Disziplinarvorgesetzten unverzüglich mitzuteilen.
§ 3 Verfahren
(1) Die Elternzeit erteilt das Bundesministerium der Verteidigung oder eine von ihm beauftragte Stelle.
(2) Aus zwingenden Gründen der Verteidigung kann das Bundesministerium der Verteidigung die Erteilung der beantragten Elternzeit ablehnen oder bereits gewährte Elternzeit widerrufen.
(3) Mit Zustimmung des Bundesministeriums der Verteidigung oder einer von ihm beauftragten Stelle kann auf bereits bewilligte Elternzeit verzichtet werden.
§ 4 Nicht volle Erwerbstätigkeit
Während der Elternzeit darf die Soldatin oder der Soldat mit Zustimmung des Bundesministeriums der Verteidigung oder der von ihm beauftragten Stelle eine Teilzeitbeschäftigung außerhalb des Soldatenverhältnisses ausüben, wenn die
Teilzeitbeschäftigung den Umfang von 30 Stunden in
§ 5 (weggefallen)
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§ 6 (weggefallen)
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§7
Die Vorschriften dieser Verordnung sind nur in den nach Inkrafttreten dieser Verordnung geboren wird.
der Woche nicht überschreitet.
Fällen anzuwenden, in denen das Kind
§ 7a
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Für die vor dem 1. Januar 2004 geborenen Kinder oder für die vor diesem Zeitpunkt mit dem Ziel der Adoption aufgenommenen Kinder sind die Vorschriften dieser Verordnung in der bis zum 31. Dezember 2003 geltenden Fassung weiter anzuwenden.
§8
(Aufhebung anderer Vorschriften)
§ 9 (Inkrafttreten)
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Mitglied inaktiv - 22.03.2011, 13:46
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OKAAAAY und das heisst jez im Klartext ? :D also iwie stand da nich genau drin wie lange den ca :x naja ich denke er muss sich da bei seiner Kaserne wo er is selbst informieren und dann werden wir schon sehen was dabei raus kommt :)) trotzdem dankeschoen :*
Mitglied inaktiv - 22.03.2011, 19:48
er bekommt jez im Juli oder im August 3 Wochen Urlaub. Ich hoffe ja sehr das es genau dahin faellt wo mein Entbindungstermin is das er ungefaehr in dem Rahmen dann da is 
und mich würde auch einfach mal interessieren ob er Anspruch auf Vaterschaftsurlaub hat wenn unser kleiner Sohn zur Welt kommt ? 
ich hoffe es sehr und wuerde mich natuerlich riesig freuen 
Liebe Grüße Kristinaa + kleiner Prinz inside 
