Forum April Mamis 2017
Ich muss mich mal auskotzen. Meinem Chef musste ich die Schwangerschaft mitteilen wegen des Beschäftigungsverbotes - mit der Bitte um Geheimhaltung. Jetzt hat er sich tatsächlich erdreistet auf dem letzten Abteilungstreffen die "Neuigkeit" zu verkünden. Unmöglich so ein Verhalten...
von Haley14 am 12.08.2016, 14:40
verstehe nicht was daran so schlimm ist ?? ist doch was schönes wo ist das problem ??
von Mama2217 am 12.08.2016, 14:49
Naja, diese schöne Nachricht würde man ja schon gerne zu gegebenem Zeitpunkt SELBST verkünden. Und auch meine Familie weiß auf diesem Weg jetzt Bescheid und das leider nicht von mir selbst :-(
von Haley14 am 13.08.2016, 12:20
Oh man was soll das kann der sich nicjt denken dass man das erst on der 12 ssw sagen möchte
von anna21 am 12.08.2016, 15:09
Ich möchte mich ja nicht zu weit aus dem Fenster lehnen, aber ist das nicht verboten?. Er darf das niemandem erzählen, bis auf seinem Vorgesetzten.... ich kann dich verstehen ich wäre auch total stinkig .... Aber jetzt freu dich lieber über das kleine krümelchen was in dir wächst.
von schnuller13 am 12.08.2016, 15:25
Hallo, er hätte es definitiv nicht weitersagen dürfen. Das ist tatsächlich verboten. Kannst dich an den Betriebsrat wenden und sogar rechtlich gegen ihn vorgehen. Wird allerdings wenig bringen, nur massiven Stress. LG
von Hamburg77 am 12.08.2016, 15:31
Ihr habt Recht, es ist verboten. Aber jetzt ist es so und ich mach das Beste draus. Danke für euer Verständnis. Lg
von Haley14 am 13.08.2016, 12:21
Ist zwar nicht die feine Art, aber wenn du BV bekommst, können sich die meisten wahrscheinlich eh 1 + 1 zusammen zählen.
von Dany86 am 12.08.2016, 15:29
Oh, da kann ich gut verstehen, dass Du total sauer bist! Das geht gar nicht 
Die anderen wüssten ja wahrscheinlich noch nicht mal, dass Du ein BV hast. Sie würden nur mitbekommen "krank" - und dafür kann es viele Gründe geben.
Aber: Nachdem Du es jetzt nicht mehr ändern kannst, versuch dich nicht weiter aufzuregen... Du brauchst Deine Kraft jetzt für jemand anderen! Rechtliche Schritte bringen vermutlich zu wenig.
von JoSam am 12.08.2016, 16:46
Genau, ich wäre für die Kollegen einfach "krank" gewesen. Und ja, ich nehm's jetzt, wie es ist!! Hoffentlich bleibt der Krümel bis April und dann kann ich drüber lachen :-)
von Haley14 am 13.08.2016, 12:23
Puh, das ist echt heftig!
Ich würde ihn darauf ansprechen und ihm sagen, dass du das nicht in Ordnung findest!
Sonst lernt er das nicht.
Ätzend, wenn sie Leute nicht mitdenken 
von Bri_Ko am 12.08.2016, 20:49
Hab auch überlegt ihn zu einem passenden Zeitpunkt einfach drauf an zu sprechen. Das ist einfach ein NoGo.
von Haley14 am 13.08.2016, 12:24
