Leute ich bin soooo sauer auf meine Chefin. Ich bin ja Lehrerin und ware übernächste Woche mit ner klasse in Schullandheim gefahrenen. Jetzt kommt die heute und redet was von mutterschutz und das ich da bleiben muss. Son sch... ich hab ihr gesagt das ich mich fit dafür fühle und es mir gut geht und die Antwort war doch Tatsache das sie das besser entscheiden könnte als ich. Hallo gehts noch? Ist ja wohl mein Körper. Ausserdem soll ich dann die Vertretung für die Kollegin machen die statt mir mit geht. Als ob das nicht mehrarbeit und damit auch gegen Mutterschutz wäre. 
sorry das musste grad raus.
von
nimue1983
am 08.05.2015, 13:48
Oje, dein Ärger ist verständlich, nicht gerade die nette Art von deiner Chefin. Kenne mich mit dem deutschen Arbeitsrecht nicht aus, hier in der Schweiz arbeitet Frau bis kurz vor Geburt. Hast du denn übernächste Woche schon Mutterschutz? Dann wäre die Stv. und Mehrarbeit auch nicht erlaubt? Oder darfst du rechtlich nicht an mehrtätigen Klassenfahrten, auswärtigen Aufenthalten teilnehmen? Erkundige dich doch mal bei der Personalabteilung nach den rechtlichen Grundlagen...
von
Ava12
am 08.05.2015, 14:29
Ich weiss gerade nicht wo du her kommst aber das sagt die gew nrw dazu...
von
cantaloupe
am 08.05.2015, 16:36
Sie hat doch recht 
Da ist ja auch Nachtarbeit angesagt und mehr als der normale Tagessoll!
von
MAMAundPAPA2013
am 08.05.2015, 19:21
dort steht doch eindeutig, das du selbst entscheiden darfst ob du dich dafür fit fühlst oder nicht. Ich find das von der Chefin echt bescheuert. Würd ihr diesen Ausdruck vor die Nase halten.
von
Delale
am 09.05.2015, 13:53
Hi,
einerseits ist es richtig, dass das mit den 8,5 Stunden sehr genau eingehalten werden muss. Mehr dürfen wir am Tag nicht arbeiten.
Andererseits bist du doch nicht die einzige Lehrerin bei der Klassenfahrt, oder? So dass du 24/7 arbeiten müsstest?
Jedenfalls wurde mir gesagt, dass ich sogar noch in der Mutterschutzfrist (6 Wochen vor der Geburt, danach natürlich nicht mehr) Dienstreisen machen darf, sofern diese nicht mehr als 8,5 Stunden ARBEITSZEIT pro Tag in Anspruch nehmen. Über Nacht weg bin ich dann ja auch.
Viele Grüße
von
NerdyLady1978
am 11.05.2015, 21:00
