Forum Juni Mamis 2016
Hi Mädels, ich hab mal eine Frage an euch, vllt kann mir eine von euch diese beantworten. Laut Gesetz dürfen Schwangere nur noch 8,5 Stunden arbeiten, also keine Mehrarbeit machen. Was zählt nun zu den 8,5h? Ist das die reine Arbeitszeit? Oder muss in diese Zeit die Pause von 0,5 noch eingerechnet werden? Versteht ihr was ich fragen will?
von InaMia am 12.01.2016, 14:24
Hallo, meines Wissens ist das die reine Arbeitszeit. Nach 6 Stunden ist ja eine halbe Stunde Pause Pflicht und bei 9Stunden reine Arbeitszeit stehen einem 45 min. Pause zu. 9 h dürftest du nicht mehr arbeiten. LG Gudrun
von EllaMuri am 12.01.2016, 14:57
Soviel ich weiß, ist das die komplette Zeit inklusive Pause. Ich durfte nach der Arbeitszeit keine Fortbildung ect mehr besuchen da es ja Überstunden gewesen wären. Selbst nicht wenn es die Chefin eingeplant hätte. Da ich über die 8,5 h gekommen wär
von Zwetschge am 12.01.2016, 22:13
Hallo, Es zählt nur die reine Arbeitszeit! Die Pausenzeit kommt noch oben drauf.
von MaikeMa am 14.01.2016, 23:11
