Chefin ebenfalls schwanger, wie es ihr mitteilen?

Hallo zusammen,

ich schildere euch einfach mal meine Situation, da ich gerade ehrlch gesagt etwas verzweifelt bin.

Wir sind ein kleines Team mit nur 4 Personen, davon 2 erst seit kurzem angestellt und wir müssen einen Betrieb am laufen halten und dazu 8 Azubis mit Handicap ausbilden (wir sind Teil eines Berufsbildungswerks).

Nun ist meine Chefin aktuell ebenfalls schwanger, sogar mit Zwillingen und wir sind nur eine Woche auseinander. Daher würden wir natürlich genau gleichzeitig fehlen.

Da ich bereits als ihre Stellvertretung arbeite und sie daher vertreten sollte wenn sie in Elternzeit geht, hat Sie mir gleich zu Beginn ihrer Kinderwunschbehandlung davon erzählt und setzt mich aktuell auch sehr unter Druck, ihre Stelle für die Zeit ihrer Abwesenheit zu übernehmen.

Nun habe ich genau eine Woche nach ihr ebenfalls erfahren, dass ich schwanger bin und habe gerade wirklich Angst ihr das mitzuteilen. Für sie ist es selbstverständlich, dass ich auf sie Rücksicht nehmen müsste und mit meiner eigenen Planung zurückstecken muss, bis sie wieder da ist.

Wir haben eigentlich ein sehr gutes Verhältnis, aber sie hat sogar schon angedeutet nicht in Elternzeit gehen zu wollen, wenn der Betrieb nicht absolut zu ihrer Zufriedenheit weiterlaufen kann und das sieht sie aktuell nur dann, wenn ich Ihre Vertretung übernehme.


Habt ihr irgendwelche Tipps oder Erfahrungen, wenn ihr vielleicht schon in einer ähnlichen Situation wart?

...und bitte nicht im Sinne von "was die Chefin macht kann dir egal sein" oder so.