Hallo Ihr Lieben,
bei meiner ersten SS habe ich bis in den 4ten Monat gewartet es meiner damaligen Chefin zu sagen.
Nun bin ich aber nicht mehr bei der Firma und mein Mann und unser Nachbar reden immer wieder auf mich ein, ich muss es meinem Chef nun sagen.
Ich bin seid dem letzten FA-Termin jetzt erst in der SSW 9. Ich würde bis Ende der SSW 12 warten bzw. es ihm dann im neuen Jahr sagen.
Aber die meinen, wegen Kündigungsschutz etc. Ich arbeite 2 Tage von 8-13 Uhr in einem Büro u der Chef denkt nicht im Traum an Kündigung. Da er gar keine Alternative zu mir an den 2 Tagen hat u mit meiner Arbeit auch zufrieden ist.
Was würdet Ihr tun ?!?!? Wann habt/sagt Ihr es !??!?!
Ich kann mich nicht erinnern, aber ich denke die Bescheinigung für den AG bekommt man doch eh erst so in der SSW 12 außer man bekommt ein Beschäftigungsverbot oder so.
von
schneggs
am 01.12.2011, 10:03
meiner damaligen arbeitgeberin habe ich es sofort gesagt, also am 27.12.2004 habe ich erfahren dass ich schwanger bin und im neuen jahr habe ich es ihr gleich erzählt....habe in einer lebenshilfe gearbeitet und da waren weihnachtsferien deswegen nicht sofort.....sie wollte nur meinen mutterpass zum kopieren wegen mutterschutz usw......
ich würde es sagen, denn wenn doch was passiert und du krankgeschrieben wirst hat der arbeitgeber denke ich ein wenig verständnis......
kannst es ja so ansprechen inoffiziell....
lg jasmin
von
Loona85
am 01.12.2011, 10:07
Hallo Schneggs,
also ich werde es meinem Arbeitgeber und meinen Kollegen erst im neuen Jahr mitteilen. Dann bin ich in der 13. SSW.
Bei mir kommt auch hinzu dass ich dann aus meiner dreimonatigen Probezeit raus bin. Bin vor kurzen von Berlin nach Bremen zurückgezogen und musste mir einen neuen Job suchen. Krümelchen ist geplant und der Umzug kam halt dazwischen.
Und da ich nicht verpflichtet bin es meinem Chef zu sagen tu ich es auch erst nach der 12. SSW 
Bin seit heute übrigens in der 8. SSW 
von
Sunflower87
am 01.12.2011, 10:10
Hallo!
Also ich habe es diese Woche meinem Chef erzählt - zumal seine Reaktion auch gleich war "habe ich mir es doch schon gedacht"
Von daher finde ich es für mich richtig, dass ich es ihm jetzt schon gesagt habe.
LG
von
tausl79
am 01.12.2011, 10:21
Habs meinem chef auch schon gesagt....er wusste ja das wir schon planen, und irgendwie fühl ich mich wohler dabei.
Ausserdem kann er mir nich blöd nachreden, wenn mir mal schlecht ist und ich nicht kommen kann
von
JM1507
am 01.12.2011, 10:45
Hallo Schneggs,
Sag es deinem Chef, wenn du es möchtest. Den Kundigungsschutz hast du sowieso, sobald du schwanger bist, auch wenn es dein AG nicht weiß. Du musst ihn nur spätestens nach der Kündigung sagen, dass du zu dem Zeipunkt schon schwanger warst (Inkl. Nachweis).
Als Nachweis beim AG reicht die Kopie deines Mutterpasses.
Ich habe es meiner Chefin und meinen Kolleginnen gesagt, als es mir den ganzen Tag so übel war, dass ich Zuhause bleiben wollte (7.SSW). Einfach, um ehelich zu sein, da wir hier eine kleine 4-Damen Filiale sind und ich ihnen auch von der FG im März 2011 erzählt habe. Offiziell an den nachsthöheren Chef geb ich die Info erst in der 13. SSW. Hätte es ungern, wenn die SS in meiner Personalakte vermerkt wird und dort dann auf alle Ewigkeit eine evtl. FG nachzulesen wäre.
LG Heidi
von
HeiHei
am 01.12.2011, 14:07
Also ich habe es meiner Chefin in der 7. Woche gesagt. 1. weil sie sich gewundert hat, da ich mich irgendwie verändert haben soll und 2. bin ich Zahnarzthelferin, da ist es wegen dem Infektionsrisiko und dem Röntgen schwierig und ich darf halt nun vieles nicht mehr machen! Deshalb bin ich hin und meinte nur ganz kurz: "Fr. Dr. ich bin schwanger!" Sie hat auch erstaunlich gut reagiert. Sich sogar gefreut hatte ich den Eindruck!
Mitglied inaktiv - 01.12.2011, 19:17
