Thema:
Bitte um Hilfe!!! Beschäftigungsverbot..
Hey Mädels,
habe vor ner Weile schonmal geschrieben, das mein Cheff mich seit der offiziellen Verkündung meiner Schwangerschaft auf dem Kicker hat. Nichteinhalten der Arbeitszeiten,Stühle und Tische tragen anbluffen wenn ich mich hinsetze etc.
Freitag dann die Krönung... Er hat mir ne Abmahnung hingelegt, weil jemand aus meiner Abteilung am We Stühle an einen nicht zugelassenen Ort hingestellt hat.Dazu muß ich sagen das ich an dem WE nicht da war!
Ich sagte ihm unter tränen, das ich die nicht unterschreibe und eine Kopie für meinen Oberobercheff haben möchte um heute mit ihm nochmal darüber zu sprechen. Auf einmal sagte er...Naja es sollte ja nur eine Wahrnung sein, wie ernst es ihm ist.Arschloch! Habe mich daraufhin heute krank gemeldet und bin zu meiner Frauenärztin gefahren.Die war der Kanller. Habe ihr von allem erzählt und das ich das We Unterleibschmerzen hatte und die hat mich nochnichteinmal mehr untersucht. Nur gesagt das sie mir kein Arbeitsverbot erteilen kann. Das kann nur der Betriebsarzt??!!!
Die stecken doch alle unter einer Decke!! Da brauche ich nicht hin! Sie sagt ich soll das mit meinem Cheff klären und ihn nochmal auf das Mutterschutzgestz hinweisen....Haha....Der Knaller war, das sie mir noch nicht einmal für heute ne Krankschreibung gegeben hat. Und nun???? Ich kann nervlich nicht mehr!!! Wenn ich jetzt weiter arbeiten gehen muß dann bin ich wieder auf 180 jeden Tag und kann mich nicht beruhigen und dann bekomme ich immer Unterleibsschmerzen....Was kann ich tuen???
LG
von
AdrianSophi2012
am 19.09.2011, 17:44
Hiho,
Also mein FA stellt BV aus. Hab noch nicht gehört das dies der Betriebsarzt machen MUSS. Im Zweifelsfall wechsel einfach den FA. Wenn es dir da so mies geht das du Unterleibsschmerzen hast sollte sich dringend etwas ändern.. Es geht um dein Baby. 
LG und alles Gute.
von
Vanny22
am 19.09.2011, 17:56
das ist ja der hammer, so ein vollidiot. warum gehst du nicht zu deinem HA und lässt dich krank schreiben? wenn mir etwas fehlt gehe ich auch zu meiner HÄ die würde mich wenn es notwendig wäre jede woche krank schreiben und ist sehr nett und verständnisvoll. war heute morgen auch dort weil mein kreislauf mal wieder heftige probleme macht, sie hat mich ohne zu fragen eine woche krank geschrieben. meine FÄ ist fachlich sehr kompetent aber nicht so zimperlich und wäre da sicher auch strenger, deswegen gehe ich bei sowas lieber zu meiner HÄ.
soweit ich weiß darf jeder niedergelassene arzt ein BV ausschreiben. mir hat es sogar mein chef angeboten, weil ich nicht mehr voll einsatzfähig bin und er dadurch einbusen hat. somit schaut er sich schon nach einer nachfolgerin um und legt mir das BV nahe. ich weiß noch nicht wie ich mich entscheiden soll...
Mitglied inaktiv - 19.09.2011, 17:56
Antwort auf diesen Beitrag
Ein BV kann hier nur eine FA erteilen (oder Arbeitgeber).
von
nane973
am 19.09.2011, 17:59
1. Mindestens zweite Meinung einer FÄ einholen, wenn nicht sogar FÄ wechseln!!! (Dass die dich trotz Schmerzen nicht untersucht finde ich alleine schon nen Grund, zu wechseln! Ob sie dich unfähig schreiben kann, weiß ich hingegen nicht... Aber sie hätte dich wenigstens krankschreiben können, bis sich das klären lässt!!!)
2. Krankschreibung beim Hausarzt holen? Ginge das?
Und habt ihr keine Gewerkschaft oder derlei?
Ich wäre schon längst beim Personalrat!!!
von
Tinchenbinchen
am 19.09.2011, 17:57
Geh zum Allgemeinmediziner deines Vertauens, schildere ihm die Situation. Der sollte Dich dann zumindest krankschreiben können. Wünsche Dir weiterhin alles Gute.
LG
von
nane973
am 19.09.2011, 17:57
In meiner ersten Schwangerschaft hatte ich auch ein BV , und das wurde vom FA ausgestellt!!
An deiner Stelle würde ich aufjedenfall zu einem anderen FA gehen, das ist eine Frechheit....und geht garnicht!!
Oder frag deinen HA, da weiß ich nicht ob die ein BV austellen dürfen/können!
Aber das mit deinem Geschäft kann so wirklich nicht weiter gehen, und selbst wenn du zur Personalleitung gehst, was machen die dann?? Deinem Vorgesetzten sagen er so netter zu dir sein und der lässt es dann wieder bei dir raus???
Geh und schau nach einem DOC der dir ein BV gibt, es geht hier schliesslich um dein BABY!!!
LG
Angela
von
angel2009
am 19.09.2011, 18:21
Hallo,
so viel ich weiß gibt es zwei verschiedene Arten von BV. Die eine kommt von Seiten des Arbeitgebers, wenn dieser nicht bewerkstelligen kann, dass du eine angemessene (andere) Stelle kriegst bei Gefahr, z.B. wenn du Röntgenassistin bist oder Akkordarbeit verichtest.
Die zweite Art der BV, so eine hab ich z.B. bekommen, kriegt man wirklich nur, wenn gesundheitliche Bedenken da sind und Gefahren für Mutter und Kind bestehen. Ich hatte z.B. durch lange ständige Blutungen andauernd drohende Fehlgeburt und durfte deshalb nicht-sprich der Grund ist rein meine Gesundheit und der Erhalt der Schwangerschaft. Diese kann jederzeit wieder aufgehoben werden, wenn der Zustand sich bessert.
Manche Ärzte nehmen das sehr genau und geben dir dann wegen einer Geschichte wie der deinen kein BV, weil körperlich ja eigentlich nichts dagegen spricht, dass du Arbeitest. Da es bei dir langsam in die seelische Richtung geht, würd ich über Hausarzt versuchen. Ob der ein BV wegen seelischen Gründen aussprechen kann weiß ich nicht, aber er schreibt dich auf jeden Fall krank, wenn es dir schlecht geht. Vielleicht kann auch ein anderer Frauenarzt den seelischen Aspekt besser berücksichtigen.
Meine FA hat mir übrigens auch gesagt, dass der AG das BV-Attest erst akzeptieren muss. Das heißt, er kann dem auch widersprechen, vielleicht kann er dann fordern, dass du zum Betriebsarzt gehst und deshalb geht deine Ärztin diesen Weg nicht!?
Viel Erfolg
LG
Helena
von
Lenie1984
am 19.09.2011, 19:34
hallo, tut mir leid mit dem stress den du hast. manche chefs sind einfach arschlöcher, sorry mädels, aber so ist es doch....leider.
meine tips:
1. sofort krankschreiben lassen, egal durch wen
2. neuer FA/FÄ und weiteres vorgehen klären
3. über deinen chef an oberer stelle beschweren, das geht und muss auch geschehen, denn sonst macht er das munter weiter, solltest du wieder zur arbeit kommen. er muss also einen auf den deckel kriegen, sonst wird er es natürlich an dir auslassen wenn nicht....er sollte zu spüren kriegen, dass er zu weit gegangen ist. what an idiot!!!
lass dir nichts mehr gefallen, du bist SS und zudem unkündbar. würde ich an deiner stelle voll ausnutzen.
mit lieben grüssen, cupcake
Mitglied inaktiv - 19.09.2011, 19:49
Antwort auf diesen Beitrag
Zustimmung!
Und vor allem deshalb, weil man ja schon gesehen hat, dass er ein feiger Hund ist, sobald du mit dem Oberboss drohst!
von
Tinchenbinchen
am 19.09.2011, 19:56
ja, absolut richtig!
die meisten chefs - vor allem die männlichen - sind feige....und wissen sich nicht anders zu helfen als sich dann so danebenzubenehmen.
ich kenne mich bestens mit rückgratlosen chefs aus....
sie haben auch einen riecher dafür, mit wem sie es machen können. beissen sie dann allerdings auf granit, dann kann es noch schlimmer werden, das variiert dann.....
lg cupcake
Mitglied inaktiv - 19.09.2011, 20:05
oje, deine zeilen stimmen mich gerade traurig. leider kann ich dir keinen rat geben wie du ein arztzeugnis erhältst. ich hoffe, dass du halt in deiner familie/ bei deinen freunden findest und sie dich dementsprechend unterstützen können. versuche, wenn du kannst, egoistisch an dich und dein kind zu denken!
Toi toi toi!
von
niggila
am 19.09.2011, 20:13
Hoffe das klappt mit dem Handy... So ein Ar... Mh, drei Tage geht ohne Krankmeldung , such dir eine ha der dich krankschreibt bzw eine mit Psycho Schwerpunkt , dann Fa wechseln und deine Schmerzen als erstes abklären lassen , erst nach der Untersuchung über die Sit. In der Firma berichten und dann fragen ob das davon kommen kann. Und am besten nach ein paar Tagen wieder hin Schmerzen etc und auf jeden Fall Personalrat und Oberchef und ggfs. Wenn gar nichts hilft muschugesetz kopieren und dem vorgesetzen geben. Und wenn das nichts nützt zum Anwalt. Du bist nicht die erste bei der ich das lese und höre besteh auf dein recht und laß dir nix gefallen... Lg kopf hoch
von
katschnuffel
am 19.09.2011, 20:17
seh ich auch so, aber: das mit dem anwalt würde ich erst dann machen, wenn du a) unbedingt weiterarbeiten willst und b) gar nichts anderes fruchtet.
aber das wurde ja so in der art auch gesagt...
alles gute, cupcake
Mitglied inaktiv - 19.09.2011, 20:27
Abend, man muss sich schon wundern wie Chefs immer wieder mit Ihren Mitarbeitern umgehen. Also wie auch schon andere geschrieben haben auch ich gehe zu meiner HÄ die ist super und hat sehr viel Verständnis ausserdem ist mein FA auch 15km entfernt da fahre ich nur alle 4 Wochen hin. Ich finde auch die HÄ sieht einen ja auch sicherlich öfter im Jahr. Des weiteren kann Dich die HÄ auch Krankschreiben bzw. ein Beschäftigungsverbot aussprechen. Ich war schon 7 Monate vor meiner SSW. Krankgeschrieben (Rheuma) und werde nun auf beides weiter Krankgeschrieben. Habt Ihr einen Betriebsrat im Unternehmen die können Dir auch mit Rat und tat zur Seite stehen. Lg
von
Zanko192
am 19.09.2011, 22:22
Ich würde auf jeden Fall auch den Frauenarzt wechseln. Wenn das dann auch nicht den gewünschten Erfolg bringt, würde ich mich mit dem Gewerbeaufsichtsamt in Verbindung setzen. Die sind für die Einhaltung der Mutterschutzbestimmungen zuständig.
Liebe grüße
von
Advantix
am 20.09.2011, 07:02
FA wechseln bzw 2.Meinung, das geht echt nicht, du hast schmerzen und es wird kein Augenschein darauf gegeben.
Mir wurde sofort eine Schulsportbefreiung ausgestellt, weil ja nicht garantiert werden kann das kein Ball auf mein Bauch fällt oder so.
Abgesehen davon, laut Mutterschutz darfst du nicht mehr als 5kg regelmäßig heben und nicht über 10kg heben. Denke mal da sind die Tische auf alle Fälle dabei. Und es darf dir keiner verbieten sich zu setzen.
Schade das du die Verwarnung nicht eingesteckt hast (weis ja leider nicht ob das geht). Dann hättest du was in der Hand, wie feige dein Chef ist.
Hoffe das sich das schnell klärt.
Lg Bea
Mitglied inaktiv - 20.09.2011, 17:03
Ich musste auch zum Betriebsarzt, mach das doch einfach. Ich bekam das BV, da ich Erzieherin bin und keine Abwehrkräfte gegen mums habe.
Das sind ja unzumutbare Zustände mit deinem Chef...
Kopf hoch!!!
LG claudine
Mitglied inaktiv - 21.09.2011, 08:22
