Mitglied inaktiv
Hallo, ich bin in der 19. Schwangerschaftswoche und habe jetzt schon tierische Rücken und Unterleibsschmerzen. Ich arbeite in der ambulanten Altenpflege und merke das es dadurch immer schlimmer wird, da ich mich ja häufig bücke usw. Meine Ärztin hat mich nun schon paar mal für eine Woche krank geschrieben, muss dann aber immer wieder zur Arbeit. Nun meine Frage, wie lange kann ich in diesem Zustand noch in diesem Beruf arbeiten. Und wie schädlich ist das für mein Kind. Bei meiner ersten Tochter hatte ich das erst im 8. Monat. Aber so habe ich ja noch einiges vor mir. Würde mich über eine schnelle Antwort freuen. Gruß Golly
hallo, sicher gelten für die im Altenheim angestellte Schwangere genau die gleichen Bestimmungen des Muttterschutzgesetzes (auch im Hinblick auf Arbeitszeiten) wie für andere Frauen. DAzu gehört auch, dass es vermieden werden soll, dass eine schwangere Frau schwer hebt, dass ihr entsprechende Pausen- und Ruhezeiten zugestanden werden. Dass dieses in der täglichen Praxis schon mal häufiger vergessen wird, ist sehr wohl bekannt. Und selbstverständlich sind Sie hier nicht mehr so belastbar, wobei unter der Maßgabe der Einhaltung der o.g. Einschränkungen, hier keine Folgen zu erwarten sind. Hierüber sollten Sie in jedem Fall mit Ihrem Arbeitgeber sprechen. VB
Mitglied inaktiv
Hi, meine Freundin ist auch in der amb. Altenpflege und sie wird ab 6. Monat frei gestellt bzw. Beschäftigungsverbot, wichtig: keine Krankschreibung. Bei einer anderen Freundin von mir wurde definitiv 6. Monat aufgrund wieder Frühwehen ein Beschäftigungsverbot ausgestellt. Wichtig, damit Du auch weiterhin Dein volles Gehalt bekommst. Lieben Gruss Katrin Bitte informiere Dich
Mitglied inaktiv
Hallo, danke für die Antwort. Weißt du auch wer deine Freundin von der Arbeit frei gestellt hat? Der Arzt oder der Arbeitgeber? Ich weiß auch überhaupt nicht wo ich mich da erkundigen soll. Aber ich werde das nicht mehr lange so aushalten. Wache nachts mit Schmerzen auf und die halten den ganzen Tag an. Würd mich über eine weitere Antwort freuen. Gruß
Mitglied inaktiv
Hallo, ich komme auch aus der amb. Altenpflege und meine Frauenärztin hat mir ab dem 6.Monat ein Beschäftigungsverbot erteilt. Wenn du jetzt noch arbeitest, solltest du nicht zu viel heben und keine Spritzen geben. Frage mal deinen AG, ob er für dich einen Schonplatz hat, meiner hatte keinen und deswegen habe ich das Besch.verbot und wegen einer FG davor bekommen. Alles Gute für dich! LG Pusti
Mitglied inaktiv
Hi,die Ärzte haben das Beschäftigungsverbot ausgestellt. Liebe Grüsse Katrin
