Glory95
Hallo, Diesen Monat haben wir mit unserer Kinderplanung begonnen. Wir haben jetzt Samstag und Donnerstags würde ich meine Periode bekommen. Ich merke allerdings schon ein Spannen in der Brust und ziehen im Unterleib. Da ich in der 1. Schwangerschaft eine Fehlgeburt hatte, kam raus das ich Thrombosespritzen nehmen muss in der nächsten Schwangerschaft. Sobald ich Schwanger bin soll ich damit anfangen. Ich wollte einen Frühtest am Montag mirgen machen. Darf die Ärztin mir dann schon überhaupt die Spritzen geben und auch ein Beschäftigungsverbot obwohl erst 3 Tage später meine Periode einsetzen würde ? ( Beschäftigungsverbot brauche ich, da ich In meinem Beruf als Schwangere nicht arbeiten darf) Vielen Dank im Vorraus!
Andrea6
Ein Beschäftigungsverbot kann selbstverständlich erst bei nachgewiesener Schwangerschaft erfolgen. Darüber hinaus muß der Arbeitgeber zunächst versuchen, den Arbeitsplatz schwangerengerecht zu gestalten bzw. dich an einen ungefährlichen Arbeitsplatz zu versetzen. Ein Beschäftigungsverbot kann in diesem Fall auch nur der Arbeitgeber aussprechen und nicht der Arzt.
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