Mitglied inaktiv
Hallo, ich hatte am 20.11.2009 meine letzte Periode. Diesmal ist sie ausgeblieben, meine Frauenärztin hat Urlaub und ist erst ab 11.1.2010 wieder im Dienst. Reicht es, wenn ich erst nach dem 11.1. zur Kontrolle gehe, oder sollte ich zu einer Vertretung? Wann muß ich die Schwangerschaft dem Arbeitgeber melden? Danke
Hallo, 1. sofern Sie beschwerdefrei sind, reicht ein solcher Zeitraum meist aus 2. sofern der Frau die Schwangerschaft irgendwann durch den behandelnden Frauenarzt oder Frauenärztin bestätigt wird, sollte sie ihren Arbeitgeber informieren. Wann sie dieses letztlich macht, kann sie selbst entscheiden. Als "kritische Zeit" werden die ersten drei Monate bezeichnet. Sofern sie aber in einem gefährdeten Bereich arbeitet, wäre es sinnvoll, dieses so früh, als möglich zu machen. VB
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