Rubde01
Hallo Herr Dr. Bluni, überall lese ich, dass ab der 12. ssw das Umfeld und vor allem der Arbeitgeber informiert werden sollen. Mir haben mein behandelnder Arzt und seine Vertretung beide geraten nicht vor der 16. ssw zu kommunizieren. Was ist denn nun richtig? Bin Ende der 13. ssw und nach leichten Blutungen in der 7. ssw habe ich nun keine Beschwerden mehr. Kann meine ss gar nicht genießen solange ich es verheimlichen muss. Bin 39 und hatte zwei FG um die 7. ssw. Liegt es daran, das mein FA so vorsichtig ist mit der Kommunikation der SS?
Hallo, Mir gibt es keine strenge Vorgabe. Wenn die Schwangere nicht in einem Bereich tätig ist, wo es zu einer Gefährdung des Kindes oder der Mutter kommen kann, bleibt es ihr völlig frei, wann sie den Arbeitgeber informiert. Der Zeitpunkt 12.-14. Woche wird deswegen oft genannt, weil dann die kritische Zeit mehr oder weniger überschritten ist. Herzliche Grüße VB
Anniquita83
Soweit ich weiß, sollte man den Arbeitgeber um in 13. SSW herum informieren. Hier hängt es sicher auch ein bisschen davon ab, wie das Verhältnis zu deinem Chef ist: wenn es gut ist, wird er sicher verstehen, dass du es erst in der 14. oder 15. Woche sagst. Ich habe es auch allen erst in der 14. Woche gesagt, was kein Problem war. Alles Gute!