Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

Wiedereinstellung

Nicola Bader

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

zur Vita

Frage: Wiedereinstellung

Mitglied inaktiv

13.10.2011, 21:56 Uhr Beitrag melden

Ich möchte jetzt nach meiner Elternzeit wieder anfangen zu arbeiten, und habe bereits einen Krippenplatz für meinen 18 Monaten alten Sohn. Jetzt weigert sich mein Arbeitgeber trotz bestehenden Arbeitsvertrag mich zu beschäftigen weil angeblich zu wenig Arbeit da ist, und vertröstet mich erstmal auf die nächsten 6 Monate. Was danach ist kann er mir aber noch nicht sagen. Sollte ich klagen ???

Nicola Bader, Rechtsanwältin

17.10.2011 Beitrag melden

Hallo, Sie haben einen Anspruch auf Beschäftigung. Wenden Sie sich an einen RA vor Ort Liebe Grüsse, NB

Mitglied inaktiv

14.10.2011, 09:02 Uhr Beitrag melden

Wie lange hattest Du denn Elternzeit angemeldet? Für 18 Monate? Dann MUSS er Dich beschäftigen, kann Dich aber unter Umständen am ersten Tag mit Deiner normalen Kündigungsfrist kündigen. Solltest Du noch in Elternzeit sein, dann muss er Dir keine TZ Arbeit in der Zeit geben, es sei denn dies war von Anfang an so von beiden Seiten aus festgelegt. LG Sabine

stupsimaus

14.10.2011, 09:02 Beitrag melden

Hallo, was hast du denn gesagt, wann du wiederkommst. Nach 18 oder 24 Monaten?

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