Mitglied inaktiv
Ich bin vollbeschäftigt und gehe Mitte Oktober in den Mutterschutz, danach nehme ich für ein Jahr EZ. Eigentlich habe ich damit gerechnet, in der EZ verkürzt weiter arbeiten zu können. Doch wie es aussieht, will das mein AG nicht (kleines Unternehmen mit drei Angestellten). Stattdessen nimmt er eine Vollzeit-Neueinstellung vor, die ich auch noch in meinen letzten 14 Tagen einarbeiten soll. Darf er sich so verhalten? Ohne TZ-Job wird es bei uns finanziell verdammt eng. Viele Grüße von Petra
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Hallo, aktuell befinde ich mich in der Elternzeit mit meinem 2.Kind. In kommenden Sommer endet diese. Vor meiner Elternzeit habe ich 14 Jahre in Vollzeit bei meinem Arbeitgeber im TVÖD (Sparkasse mit ca 600 Mitarbeitern) gearbeitet. Ich möchte gerne aus familären Gründen nur noch 40% anstelle von 100% arbeiten. Mündlich sagte man mir sie würden ...
Sehr geehrter Frau Bader, Ich habe noch bis Februar 2022 Elternzeit. Davor war ich in Vollzeit tätig. Nun möchte ich zeitnah in Teilzeit wieder anfangen (16h die Woche). Ich habe dies nicht im Elternzeitantrag angegeben bin aber seit letztes Jahr telefonisch mit meinem Arbeitgeber in Kontakt um eine Einigung zu finden. Bisher ohne Erfolg. Nun mö ...