Mitglied inaktiv
Liebe Frau bader, ich habe in einer arztpraxis 7 jahre lang gearbeitet. am 31.03.2004 kam meine erste Tochter auf die welt. und ich nahm 3 jahre erziehungsurlaub. der bis zum 31.03.2007 ging. zwischen im erziehungsurlaub wurde ich schwanger und meine zweite tochter kam am 04.03.2007. mit dem neuen elternzeit hat es sich somit überschnitten. und ich nahm die 3 jahre elternzeit. die jetzt ja bis zum märz 2010 geht. zwischen durch wurde aber mein AG gewechselt ( ruhestand Und ein neuer chef kam). ich habe auch mal für ein paar monate bei ihm gearbeitet. mein recht steht ja noch dort nach der elternzeit vollzeitig zu arbeiten. (hoffe ich doch)!!! meine frage ist:. kann ich aber jetzt auch zwischen durch als mini job basis wo anders in einer anderen arztpraxis arbeiten und nicht bei ihm. nur so auf 400 euro , z.b bis die elternzeit rum ist. dann nimmt er mich ja wieder. oder geht das nur bei meinem chef?
Hallo, es geht auch woanders, wenn der AG zustimmt Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
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