Mitglied inaktiv
hallo, ich hoffe ich bin hier richtig. ich bin im letzten monat schwanger, habe einen 2 1/2 jahre alten sohn und musste nun kürzlich zu einer untersuchung ins krankenhaus. dort wurde ein "problem" festgestellt und ich sollte 24 h zur kontrolle dort bleiben. da mein mann leider arbeiten musste, hatte ich keinerlei betreuung für meinen sohn. wie ist das recht in diesem moment geregelt? muss mein mann unbezahlt urlaub bekommen oder kann der chef diesen verweigern? lg anja
Hallo, 1. Sie haben Anspruch auf eine Haushaltshilfe (wenn Sie gesetzl. versichert sind) 2. In einem solchen Notfall darf der AN von der Arbeit fortbleiben Liebe Grüsse, NB
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