Mitglied inaktiv
Guten Morgen Frau Bader, ich bin in der 6/7 Woche Schwanger und es könnte Durchaus sein das Mien FA mir ein Beschäftigungsverbot Ausstellt (erste SS war nicht gerade Unkompliziert). Kann mein Arbeitgeber mich zu nem Betriebsinternen Arzt schicken der dieses Verbot Bestätigt oder sogar in Frage stellen kann? Ich muss viel stehen, bin in lauten Umgebeungen Teileweise zu warmen oder zu kalten Posten, ich kann nicht mal sagen das ich einen "Schonplatz" bekommen könnte... Welchen denn auch!? Bin in einem Schnellrestaurant tätig. lg und vielen Dank schonmal Isa
Hallo, es kommt darauf an. Wenn der AG meint, das Attest sei anzuzweifeln (zB weil es zu unbestimmt formuliert ist), gilt es uU nicht. Dann ist es sinnvoll, einen Betriebsarzt zur Sicherheit zu befragen. Liebe Grüsse, NB
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