Sarahbla
Hallo. Folgender Fall. Ich bin in elternzeit und mein Baby ist fünf Monate alt , aus finanziellen gründen muss ich wieder arbeiten . Der Vater würde die elternzeit übernehmen , das hat die elterngeldstelle auch schon abgesegnet sozusagen . Das Problem ist jetzt das sein Arbeitgeber sagt er darf keine elternzeit nehmen. Gibt es da Richtlinien außer die sieben Wochen vorher anmelde Frist??? Muss eine bestimmte Anzahl an Mitarbeiter im Unternehmen tätig sein ??
Hallo, der Arbeitgeber hat keinerlei Mitspracherecht. Liebe Grüße NB
Sternenschnuppe
Er kann das 8 Wochen vorher anmelden. Der AG hat da gar noch zu sagen.
Sarahbla
Danke schön. Kann ich denn jetzt irgend etwas tun weil Arbeitgeber sagt , wenn vati elternzeit anmeldet kündigt er ihm ? :(
Sternenschnuppe
Nett lächeln und darauf verweisen den Weg zum Arbeitsgericht zu gehen.
Die letzten 10 Beiträge
- Sorgerecht
- Umzug während der Elternzeit
- Tagesmutter kündigen zugunsten Kitaplatz
- Schwanger in Elternzeit
- Elterngeld - Ausklammerung
- Erneut schwanger in der Elternzeit
- Änderung Kindergarten-Vertrag
- Krankenhaus hat Insolvenz angemeldet
- Elterngeld, Ausklammern Mutterschutz, Patt Steuerklasse
- Umgang mit neuen Partner