Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

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Nicola Bader

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

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drea1986

23.10.2012, 14:47 Beitrag melden

Hallo Fr.Bader eine Freundin von mir ist seit 8 Monaten krankgeschrieben und wollte ab Dezember wieder im Hamburger Modell arbeiten kommen. Nun hat sie erfahren das sie schwanger ist.Wie läuft das jetzt für sie,kann sie nun doch noch gekündigt werden oder läuft es wie gehabt das sie unkündbar ist? Muss ihr Chef sie dann auch wieder voll bezahlen wenn sie gleich ins Berufsverbot gehen sollte?(Sie hatte eine Fehlgeburt letztes Jahr und seitdem Depressiv..von daher wird sie ins Berfusverbot gehen.) Über eine Antwort würde ich mich sehr freuen. LG,Andrea

Nicola Bader, Rechtsanwältin

23.10.2012 Beitrag melden

Hallo, wenn Sie schwanger ist, ist sie unkündbar. Wenn sie in ein BV geht, bekommt sie den Lohn weiter. Liebe Grüsse, NB

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